上海十级工伤的一次性伤残就业补助金是以什么基数赔付？

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：ask20221204ied
提问时间：2022-12-04

相关咨询

2008.4.2出的事，工伤八级，沈阳地区，本人工资700，解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。辽宁省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准]。现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么？是按本人工资

love1000 已解决 2010-01-26 回复(1)

想了解09年鉴定为十级工伤，当年已发放一次性伤残补助金，如果我现在辞工还有些什么补助

想了解09年鉴定为十级工伤，当年已发放一次性伤残补助金，如果我现在辞工还有些什么补助，按什么标准补，盼回复？

ask20160513c3k 已过期 2016-05-13 回复(2)

工伤九级伤残就业补助金单位赔付，其余俩个一次性赔偿金单位让本

工伤九级伤残就业补助金单位赔付，其余俩个一次性赔偿金单位让本人拿着离职证明去社保局领取这样对么本人可以去领取么？社保局会给我么谢谢解答

.越努力越幸运已过期 2016-12-19 回复(2)

您好工伤九级除了赔付我一次性就业补助医疗补助伤残补助自己

您好工伤九级除了赔付我一次性就业补助医疗补助伤残补助自己买的保意外保险该赔付我多少钱

ask20161026yhh 已过期 2016-12-26 回复(1)

如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题

如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师