因公司要调离我的原上班地点，还降了我的职位，我不服。向公司递交了辞职书，公司没有接收，要我回家等通知。可在第二天，我就接到公司发的快递，是要我3天内到公司去续签劳动合同。如果我不续签这份合同，能拿到失业金吗？公司要给我补偿吗？
一女员工与社会人员有男女关系，这名社会人员过去也曾去过女员工的工厂，工厂的门卫也认识这名社会人员，知道与这名女员工的关系，一日，二人发生矛盾纠纷，女员工正在工厂上班，这名社会人员就以进入工厂给这名女员工送东西为名，进入工厂（未得到女员工的确认同意进入），用准备好的菜刀将女员工砍成重伤，在医院抢救并治
5月中旬，我与公司的合同到期，现在考虑是否续签的问题，公司方面给出的签订方案是这样的：合同签订仍是与之前的公司双方签订，但签约之后便将员工外派，时间不定，综上所述，我不想与公司继续签订合同，那公司方面能否给与我相关补偿？
四级考试是替同学参加考试，被抓住，无学位，觉得前途很渺茫，想向同学要求一定的赔偿，我可以通过法律手段获得赔偿吗？
工伤评残后受到不公平的待遇如要求解除劳动合同能否拿到工龄补偿
我工伤评残为十级在工厂内受到不公平的待遇如果要求解除劳动关系能否拿到工龄补偿
刑事案件附带民事诉讼部分，如果被告人无力承担高额赔偿，那附带民事诉讼原告人能否得到救济？或者是得不到
刑事案件附带民事诉讼部分，如果被告人无力承担高额赔偿，那附带民事诉讼原告人能否得到救济？或者是得不到赔偿？
我于04年进入公司工作,到12年时因公司经营出现问题效益越来越差,当时公司领导称公司在进行内部调整所以货源等受到影响,要员工等一年到13年3月公司出台新的政策就会恢复到从前,可是到了13年3月我去总部开会任然听说公司新的政策不是很理想,还需要等待一年调整,在无奈的情况下,我于3月底提出辞职,4月是公司还在帮我缴纳社保,5
我弟弟是去年12月份入伍的，曾于部队训练当中多次受伤摔倒，导致膝关节疼痛，也曾多次和班长领导说起，但是他们以为是害怕训练在撒谎，一直不以为然，后来自己去卫生队检查，医生摸了摸说没事，关节炎而已，就这样一直忍受着病痛坚持训练，直到前2天去了旅医院检查，大夫给拍了片子诊断为右胫骨骨软骨瘤，这个病轻者可保养
背景： 1、公司清算，但是清算后未来4个月，仍会有几个月的收入，且还有隐蔽的员工不清楚的收入 2、辞退员工，员工要求n+1 问题： 这种情况下，能否支付员工n+1？
