有两家公司盗用我的个人信息,给我缴纳社保,但我本人和这两家公司从未订立劳动合同
有两家公司盗用我的个人信息,给我缴纳社保,但我本人和这两家公司从未订立劳动合同,也无任何交集,现在导致我无法以应届生身份报考公务员,且对后续的资格审查和政审都有不小的影响,这种情况是否可以起诉这两家公司
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就
1.公司以不负责缴纳社会保险为前提订立的劳动合同是否合法有效? 2.公司不负责缴纳我的社会保险,对我
我目前处于试用期,公司领导若决定聘用我,工资照发,但不负责缴纳社会保险。
本人2月15日进公司 3月2号被辞退 能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同
本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期 没有签定合同 能不能要公司补偿我2月份的社保?,
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合同还合法吗 该员工应该怎样维护自身权利?
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合
我个人信息被别的公司盗用,虚假发放工资明细,导致我本人欠下缴纳个人所得税 我个人信息被别的公司盗用
我个人信息被别的公司盗用,虚假发放工资明细,导致我本人欠下缴纳个人所得税 我个人信息被别的公司盗用,虚假发放工资明细,导致我本人欠下缴纳个人所得税,我还怎样维权?
本人在一家公司上班,未签订任何合同,社保也没缴纳,现在公司在本人不知情的情况下将本人改为外派工
本人在一家公司上班,未签订任何合同,社保也没缴纳,现在公司在本人不知情的情况下将本人改为外派工,这种情况如何解决?