主管一直不审批离职审请，但公司规定不按公司规定办理离职手续而自动离职的不予补偿，这样还能收到工资吗
我是9.28号之前在微信上和主管提了离职，28号上午在OA上提交了离职申请，按照公司流程我还在实习期，提前三天提离职就可以了，但是出于人道主义因为没有人接手工作，所以一直留下来等新人报道交接工作，这周新人来了之后工作都交接完了，我就又催主管审批我的离职申请，但是她一直没有审批，但我下周来不了公司，但是看了公司规章制度说是无故旷工的或者不按公司规定办理离职手续而自动离职的公司不予补偿，我想知道这个不予补偿是不是不发工资的意思，但我下周真的不想来公司了，也有事来不了，这种情况应该怎么办
自动离职去公司办理离职手续公司不予办理，我的工资还能拿到吗？
我3月份正常上班，4月1号书面提出辞职，公司要求做满一个月才能走，本来我也想做满一个月按正规程序走，但4月4日和公司领导发生矛盾，我想马上就走，公司领导说按旷工三天自动离职处理，我同意了，于4月5日去公司办理离职手续，再次和领导发生了争吵，领导就说不允许给我办理离职手续，并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工
您好，我们公司规定旷工三天算自动离职，但是要一个月以后才能给你办理离职手续
您好，我们公司规定旷工三天算自动离职，但是要一个月以后才能给你办理离职手续，但是在这期间你可以去别的公司应聘吗，别的公司可以查到你的相关信息吗？
公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了
公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了，可是公司还欠我一个月的工资以及押金，我可以要回来吗
公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资
公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资，已经超过半个月了，公司的法人并不是真正的老板，只是帮忙注册的，请问怎么办？
我已经辞工了，劳务公司说是他们公司规定在15号才发工资，还让我在办理离职手续后当天从宿舍搬出去
我已经辞工了，劳务公司说是他们公司规定在15号才发工资，还让我在办理离职手续后当天从宿舍搬出去，我要求工时出来以后当天结账，可他们只说根据公司规定只有在15号才结账。请问劳务公司的做法是否合法，如果投诉的话找哪个部门？
旷工几个月公司一直不肯办理离职，前几天终于办了离职手续可是一万二的工资只发了三千多
旷工几个月公司一直不肯办理离职，前几天终于办了离职手续可是一万二的工资只发了三千多，上个月也只发了几千。
我于2018年10月底跟所在部门主管说自离（没有办理任何离职手续）公司以我自离为理由不发放工资
我于2018年10月底跟所在部门主管说自离（没有办理任何离职手续）公司以我自离为理由不发放工资，说只有我的入职时间没有离职时间（但是我已经跟我所能联系到的最高领导说过了）我知道可以克扣工资，但是没有见过全部克扣的，我今天联系到公司里的人，他们说没有办离职手续没有公司，我就说了我去劳动局投诉吧，我相信他们，
在公司离职后办理了离职手续各级领导确认说已经办好我就走了等到工资发放日却没收到工资
在公司离职后办理了离职手续各级领导确认说已经办好我就走了等到工资发放日却没收到工资，了解后得知是公司冻结了工资理由是我没有把离职清单交到人事部门。后协商说手续交了下个月补发。请问公司违规吗？我可以申请仲裁吗
