你好,请问员工因工作重大失职导致公司损失上百万元,员工需要全部赔偿吗?赔偿不起怎么办
你好,请问员工因工作重大失职导致公司损失上百万元,员工需要全部赔偿吗?赔偿不起怎么办,需要还一辈子债吗?
我是一家民营KTV的人事助理,因个人工作疏忽导致一份公司关于《2011年元旦消费方式变更》的文件延迟下达。现公司方面根据去年同期营业额对比的方式,以及不同店家营业额差额的对比方式,声称公司纯利润损失2万元(KTV房间计费消费无成本可言,产生营业额即为纯利润),要求我赔偿其中的50%,并以每月工资款扣除500元的方式
公司人力资源在为公司员工首次购买社保的时候,并没有告知公司和员工,员工在办理离职的时候公司和员工还要补交保险费,【具体情况是这样的:公司有1名员工在办理离职的时候,2013年已经交了6个月的社保金,那么员工要补1000多元,公司要补差不多3000,这名员工说了,如果当时买保险时,自己知道离职还要补交保费,一定不会
你好!请问在工作中造成的损失,按照公司划分的比例赔偿后,员工
你好!请问在工作中造成的损失,按照公司划分的比例赔偿后,员工还需要承担后续责任吗?
在做工资的时候,对系统没有做复核,导致应该停止发放工资的十几个人发放了足月的基本工资。上级领导在核对时也没有核对出这个错误。 因为我是一线操作人员,领导认为我负有主要责任,即便因为这个原因承担所有的责任而辞职也不可以,因为己影响到他,令他也为这个失责承担起不必要的责任,甚至他的上级也因此承担不必要的
我们公司是定做运动服的, 我是一名销售,有个客户定做了1千件夹克, 由于是定做,最终的设计效果有销售员确认好后开始打印生产,可是确认设计的时候看掉了一个logo , 现在客户不接受没有logo的衣服。公司说让我按成本赔偿8万后重新做那些衣服,然后让我在这里上班,每月扣除工资,直到我还完这8万为止, 我该怎么办? 我
员工失误移除了公司电商平台中高销量链接,无法恢复,造成公司经济损失,请问需要怎么赔偿,赔偿多少?
员工失误,移除了公司电商平台中一条销量比较高的链接,且无法恢复,给公司造成了一定的直接和预期的经济损失,请问需要怎么定损?怎么赔偿?赔偿多少?(电商链接预期年利润5万)
请问员工离职公司以工作中失误为由不支付工资,这个损失需要员工
请问员工离职公司以工作中失误为由不支付工资,这个损失需要员工承担吗