县教育局发文件说，因为疫情，十一国庆节要上班，但是没有节假日

县教育局发文件说，因为疫情，十一国庆节要上班，但是没有节假日工资这违法吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask202209290lq
提问时间：2022-09-29

相关咨询

在厂里上班，因为这次疫情然后不回去上班了，但是还有上个月工资没有发，厂里以自离为由扣除工资，这样合法吗

ask202002257g0 已过期 2020-02-25 回复(10)

公司要求我们十号上班。可是公司没有拿到文件就开工。因为疫情问题开工几天就隔离。隔离期间公司裁员

ask202002290m1 已过期 2020-02-29 回复(3)

请问我们公司因为疫情原因发布相关文件，要求周六正常展开工作，但是没有薪资补贴。现在我未拒绝加班，并且保存周六的工作记录，也有打卡，请问按照劳动法周末加班的相关政策，可以在没有拒绝加班的情况下获得双倍工资吗？

ask20200309iwl 已过期 2020-03-09 回复(10)

我因回家过年，但是因为疫情，家乡道路封堵没有按时返岗上班，公司要求请事假，然后这个月工资为零，请问下这个合理吗

ask20200313vf2 已过期 2020-03-13 回复(9)

我是一名在教育相关行业的私企上班的员工，最近准备退休，但是公司说因为疫情期间在家期间有发放过工资，现在必须要拿回当时的工资才能盖相关的交给退休单位的相关文件章，大概有五千多，并且单位必须要我签有离职相关字眼的申请书，才能盖章。这样子的话，是属于违法哪条国家规定的条例？我记得国家在疫情严重期间申明过

ask20200730ybj 已过期 2020-07-30 回复(5)

之前因为疫情封城原因集体没有上班，但是现在已经已经开始轮着上班一个周了了，却一直没有通知我上班，问领导就说她也不知道，是老板安排的，我想知道现在我该怎么办

ask20220401y1y 已过期 2022-04-01 回复(2)

疫情时期因为封控在家一个月没有上班。公司发的基本工资但是公司通知这个基本工资要用未来疫情结速后上班的周六周日加班时间扣回来。

草莓采摘已过期 2022-04-27 回复(8)

因疫情原因公司开始拒绝人员进出，因为没有宿舍在公司范围内，所以就一直没办法回去上班。8月整月我只上到了三天班，公司只支付这三天的工资，没有别的补偿合理吗？

20220910hvap 已过期 2022-09-10 回复(5)

租房子租的宾馆，因为疫情原因现在要退房回家，但是这个月的房租还没有给，所以我想跟房东商量，这几天的房租按天算，然后把其余的押金退还我，但是房东不同意，应该怎么办。

始于心动已过期 2022-09-14 回复(6)