提前10天说不干了，公司没有签合同在里面做了一个多月，一共还有一个月工资没发

提前10天说不干了，公司没有签合同在里面做了一个多月，一共还有一个月工资没发，不发工资可不可以告他，

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提问人：漠朢!
提问时间：2022-09-20

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公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了，可是公司还欠我一个月的工资以及押金，我可以要回来吗

ask20160826mwx 已过期 2016-08-26 回复(5)

合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿，加上一个月的通知费。

ask20161117mpi 已过期 2016-11-17 回复(1)

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！

牛牛已过期 2016-12-09 回复(3)

在一个厂里面没有和他们签合同然后不想做了还有一个月工资不发了我想要回

ask201612211ir 已关闭 2016-12-21 回复(0)

公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该员工

张三小姐已过期 2017-02-23 回复(3)

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

ask20170225h0l 已过期 2017-02-25 回复(3)

我在一个公司上班，工资2000元，没有签合同，做了三个月，辞职提前了十五天，但是发工资时老板只发了1000，问原因也是各种扯，还说这是押金才扣1000，这样我该怎么办

ask20170605t5n 已关闭 2017-06-05 回复(0)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)

实习期一个月，已提前三天辞职，没有签合同，公司准备不正常给工资，说我非正常离职，他是否可以扣我工资，或者不给工资

。已过期 2019-09-01 回复(10)

我童装加盟店没有达到公司那边的一个销售数据他有他有，他合同里面有一条叫做嗯提前解约，这个到底生不生效？

邹强Bl·男装已过期 2020-10-16 回复(5)