中秋补贴公司不给钱给了月饼，说是一盒500多，就八个，并且

中秋补贴公司不给钱给了月饼，说是一盒500多，就八个，并且工资无缘无故从底薪6500变成了5500，加班不给加班费，这合法吗

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提问人：啊这
提问时间：2022-09-16

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前几天朋友找我说是让我帮忙办两张银行卡说是给公司用并且会给我200元帮忙开卡的钱我也问他外借有没有事他说没事然后就帮他办了两张卡办完卡他也没有给我钱现在他被指控电信诈骗连带我也需要被公安局传唤请问我这个情况会怎么处理

讲个故事. 已过期 2020-05-20 回复(10)

离职后出差补贴公司没有结清，公司说是要走补贴流程。三月份离职，现在六月份了补贴还没发下来

ask20200610c6g 已过期 2020-06-10 回复(11)

离职后出差补贴公司没有结清。将近半年的出差补贴和路费。公司说是要走流程。三月底离职到现在六月份补贴还没发下来。这个事情算是怎么回事

ask20200610c6g 已过期 2020-06-10 回复(10)

请问一下有个美美咖公司整形补贴说是手术费按照36期发放我只收到了三个月的补贴其他的直到现在都没有收到请问要怎么处理公司说是因为疫情影响我要怎么样才能拿回我的钱

ask20201122q6v 已过期 2020-11-22 回复(5)

公司以业绩不达标要求加班，并且没有加班费，说是公司的规章制度合理吗

林澤玉已过期 2020-12-16 回复(5)

我加盟了一个公司，说是会安排专业的人员指导，但是都一个多月了，也没有人联系，并且服务态度极差，我想退回加盟费，我可以起诉吗？

ask20210410l8v 已过期 2021-04-10 回复(5)

公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？没有任何的培训费用，员工在合同期内单方面快速解除劳动关系需要支付对公司的违约金吗？

ask2021051304w 已过期 2021-05-13 回复(8)

公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？在这种情况下，公司没有任何的培训费用，员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗？一定要30天吗

LMJx 已过期 2021-05-13 回复(6)

个人公司与其他公司业务的名义打电话给我（没有任何通知）并且说是自己是警察询问个人住址，属于那种范畴？

WO 已过期 2022-06-07 回复(8)