工伤休假期间的工伤津贴给付标准是一个公司有一个制度还是都得按照受伤前12个月的平均工资算，我们单位是按照（一天8小时*一周5天*我的小时工资）我属于合同制的小时工，请问他这样给合理吗，
工资月薪3500元，202年11月因工右臂上下两处骨折，无保险，大概可以赔偿多少钱？ 2012年受的伤 对方是私人老板 貌似也没见到营业执照 应该可以认定为九级工伤 可否帮我大概分别计算一下工伤赔偿和非法用工赔偿的金额
我爸在2010年9月矿山工作时被工地工程车撞倒碾压，造成伤残，经鉴定为工伤四级，想咨询赔偿的总金额大概是多少？上诉中其中有一项律师计算为：一次性伤残补助金： 本人月工资2800×21个月×10 共588000元，这项对不对
我爸爸在建筑工地上班的时候受伤了，已鉴定为十级伤残，因为工资是按天计算，所以没有固定月工资，保险公司按照每月4200元赔偿了8个月的工资共计33600元，医疗费用是用人单位负责的，用人单位老板愿意再赔付一万元，医生开了休息三个月的证明，但三个月的误工费没有得到赔偿，请问，这个赔偿方案是否合理，如果不合理，应该
2012年8月份由于施工过程中不慎摔伤，医院诊断为：第二、第五节腰椎椎体压缩性骨折需要进行手术治疗。经相关部门调查核实，依据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》对本人所受的伤认定为工伤且于2012年11月20日下发了工伤认定书；住院期间产生的医药费49421元；2013年2月社保局通知领取医疗费赔付款却只有37000元，
您好！年龄27，性别女。在板厂干活中双腿被叉车压伤，1）左踝关节多发骨折脱位：左内踝 后踝骨折，左腓骨下段骨折，下胫腓关节脱位；2）右踝韧带损伤，右小腿软组织损伤。手术行切开复位内固定术。经司法鉴定被鉴定人的损伤构成九级伤残！后期检查费 二期手术费用预计需9000元：误工损失日为240日。我的月工资平均为每月450
您好，我已经被鉴定是工伤10级，请问具体的赔偿是什么，一次性伤残补助金是6个月还是7个月的，具体的金额是怎么算的，是本人受伤前的12个月的平均工资吗，还有工伤休假期间的工资是如何发放的？ 是一个公司有一个制度还是都得按照受伤前12个月的平均工资算。我们公司是按（我的小时工资*一天8小时*一周五天），扣除保险也就
我司是一家开采企业，现把爆破工作分包给一包工头，其雇用的员工因操作不当造成7级伤残，该包工头又没为员工投保，我司只购买了集体的商业工伤保险，现我司应付什么责任？应怎样赔偿？ 谢谢！
