您好！公司的通勤车在上班时间坐车，有一部分人按带薪坐车，检修实行工时制

您好！公司的通勤车在上班时间坐车，有一部分人按带薪坐车，检修实行工时制，检修人员上班时间坐车要扣出坐车的工时来，一个月工时折合成工资400多，请问这合理吗？谢谢！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20220818bkb
提问时间：2022-08-18

律师你好我公司实行综合工时制，上班是倒班。上班一个周期8天，是夜夜中中白白休休，每个班8小时。我想请问比如端午节法定是3天假期，我上了三天班但只给了一天的三倍工资，另外两天我是否可以要求调休？

ask20191130ept 已过期 2019-11-30 回复(3)

您好，公司以疫情为由，从3月至今，每周只给本人安排1.5天的上班时间，而公司其他人员都正常上班，在复工复产的号召下，本人5月11号向公司提出恢复正常上班，但公司不以理睬，本人向劳动局投诉后，就不再让本人进入公司，让本人无限期在家待岗，这种做法对吗？

阿俊已过期 2020-05-21 回复(5)

您好：我在北京一家公司上班，去年6月30日在工作时间范围内做饭时被煤气烧伤，到今年2020牟7月底是一年零1个月了，公司也没通知我做伤残鉴定，不知道现在还能做伤残鉴定吗？

ask20200727hk0 已过期 2020-07-27 回复(5)

公司现在实行工时制，不安排员工上班，那工资应该怎么算，员工离职的话是否有义务补齐欠公司的工时

ask20210310rai 已过期 2021-03-10 回复(9)

公司实行综合计算工时工作制，按年算的，周六周日安排员工上班，后续会给补休，这样就不需要支付加班费了吗？

闹闹% 已过期 2021-06-15 回复(8)

公司要求员工更换办公地点，且办公地点对员工上班极其不方便，需要通勤时间2个小时，可以仲裁吗

ask20211109cih 已过期 2021-11-09 回复(4)

您好律师，我们公司的员工在上班时间违反交通规则导致交通事故，我方员工逆行，对方无证驾驶，因此双方定责多半开，现在能算工伤吗？

c22031310W 已过期 2022-03-13 回复(6)

您好我们公司周日要上班但是周三休息那么周日上班时超出8小时的时间加班费是按照1.5 倍还是2倍

ask20220415dl5 已过期 2022-04-15 回复(5)

在疫情期间，公司不安排员工上班，但是支付了工资以没上班的天数时间算负工时，这样的情况下我离职需要赔钱偿还负工时吗

ask20220508t72 已过期 2022-05-08 回复(9)

涵已过期 2022-07-11 回复(6)