在工作期间脚骨折，医生建议休息3个月，公司可以解雇员工吗

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提问人：c2208131jD
提问时间：2022-08-13

由于工作原因引起生病，医生建议休息，但公司不批准，是否可以申请带薪立即离职（医院检查是喉咙灌脓，上班环境一直接电话，医生建议休息，便开了一天病假加上后面一天正常休假，一共休息两天，但公司只准了半天假）

欧娅兰已过期 2016-12-18 回复(3)

ask20170107v2j 已过期 2017-01-07 回复(2)

ask20170126ajx 已关闭 2017-01-26 回复(0)

你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗？有相关规定吗？

ask20170213xz1 已过期 2017-02-13 回复(2)

休产假期间劳动合同到期，公司可以直接解除劳动合同，解雇员工吗？

小女人已过期 2017-02-21 回复(2)

|我在广州装饰公司工地，因工作期间把手胞摔成粉摔性骨折，医生建仪休息三个多月，在次期间不知道公司怎样赔。

ask2017030852i 已过期 2017-03-08 回复(3)

我公司一工伤员工，医生建议可以出院，但伤者要求住康复治疗，并要求出院后公司给他租房并要求每月支付1500元生活费，这合理吗

ask20170523xuc 已关闭 2017-05-23 回复(0)

我在上班期间被查出患有肺结核，医生开了证明建议休息一个月，公司批假了，第二个去医生检查，医生说我还不能上班，建议我再休息一个月并给我开了证明，我拿着证明去公司请假，公司说商量好了再给我答复，可是三天过去了他们并没有给我任何答复，请问公司如果不批假我会有什么赔偿吗？有在交五险一金

ask2017070635h 已关闭 2017-07-06 回复(0)

爸爸在工作期间得了脑出血，现还在住院，预计要五个月才能出院，出院后医生建议休息一年，现爸爸的单位不给予购买社会保险，只给他发放标准底薪，但从爸爸的标准底薪里扣除了全额的社会保险费用，公司这样做违反了劳动法吗？单位跟爸爸签定的劳动合同是三年，要是他们单方面跟爸爸解约劳动合同这个该怎么处理？

娟子已过期 2017-07-24 回复(3)

：我看到合同上是《员工在怀孕期间可以休息;只保留工作岗位和工领工资》;我现在属于产假期间;是否可以要求公司应该给于基本工资;谢谢

ask20171221ya5 已过期 2017-12-21 回复(3)