超市促销员捡到顾客的饰品标价也只有88元的玉佛吊坠，就当一个小玩意没太在意，就没有上交，第二天，被查到，也及时把东西还给了失主，超市以捡到物品没有上交的原由，没有任何罚款单，就扣除了1000元的工资，感觉罚的太重了，促销员的工资是1400一个月
公司或个人东西丢了怀疑是我偷的，请问他们有权查看我的私人包么？
公司里东西丢了，有人怀疑是我拿得，请问，下班时领导要看我的包内有什么东西！我应该如何做呢？
我与单位合同八月份到期，六月初我写了辞职申请，领导当时没有批准，由于家里有事我就请了事假到六月末，领导也批了。今天单位通知我可以去单位办理手续，但是要交违约金，而且还停交了我的各种保险，理由是我没有提前打招呼就辞职。请问，我属于违约吗？应该交付违约金吗？还有，我与单位的合同是一式两份，我手里没有，这
我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单
我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单位这样做违法吗?给我签的是一年的合同，合同期满单位应该赔偿我吗 哪部分单位应该双倍补偿啊 。具体什么时间的
我在一家商场投下一个小铺经营服装，商场管理部门每天都要例行检查，若发现商户不开门或晚开门，他们就会记下来，每次罚款５０元，而且不告知商户，直接在我们交纳的押金里扣除，请问这样合法吗？ 有时他们一天检查３次，晚饭时间我们去买饭，店中没人，店门的帘子就拉上，店中灯是开着的．他们记下来就扣钱，主要是我们都
前几天江苏移动盐城分公司派人进行暗访，查出服务不规范（如没有穿工作服，没有问好等小问题）进行罚款1500元，这一做法是否符合通讯法。谢谢！！
高律师： 您好 我的母亲在一家私人单位上班，是一位车床工人。在她们的单位，出台了这样的一个规定：做出的产品必须自己检查，检查后将自己认为合格的产品上交出厂。这个过程产生的次品不扣钱。但是，产品出厂后，发现质量问题，则每个产品必须扣除400元的费用。而加工一个产品差不多一个小时，工钱是10元。我的
我在超市上班,晚上同一组同事换价签时有漏掉的,<我 们属于厂家的促销员,工资不属于超市发>超市的晚值班员工罚了我门有10员的20元不等,根据漏掉价签的多少定的 .一张10元.请问他门这样做违法吗?我们该怎样卫权.
