五月份入职在厂里上班，没有签合同，口头约定每个月保底六千，如果是厂里没事做也是按照六千发

五月份入职在厂里上班，没有签合同，口头约定每个月保底六千，如果是厂里没事做也是按照六千发，七月份因为老板发不出工资，到处借钱而没有订单没事做，从13号一直到28号没上班，劳动仲裁可以支持发这段时间的工资吗？还有没签合同要求两倍工资和社会保险补偿金会支持吗，请帮忙回复，谢谢

在小厂上班五年，没有合同，今年六月十号口头协意离职，厂里答应五月份工资接清

在小厂上班五年，没有合同，今年六月十号口头协意离职，厂里答应五月份工资接清，六月份扣除百分四十，可是等到7月十号五月份工资扣了百分四十，怎么办？

我在这边上班，只有口头协议，工作4个多月还没有给我们签合同，如果辞工

我在这边上班，只有口头协议，工作4个多月还没有给我们签合同，如果辞工，能不能马上就走，工作能不能马上结清，没有合同，社保也没有买，能不能索赔?

我在这边上班，只有口头协议，工作4个多月还没有给我们签合同，如果辞工

我在这边上班，只有口头协议，工作4个多月还没有给我们签合同，如果辞工，能不能马上就走，工资能不能马上结清，没有合同，社保也没有买，能不能索赔?

你好，我在韵达快递上班，没有和老板签合同，口头约定月底发工资

你好，我在韵达快递上班，没有和老板签合同，口头约定月底发工资，辞职时老板说六月底发五月的工资，七月底发六月半个月的工资。六月底去拿五月份工资，老板找理由克扣1000多，7月底去拿6月工资，老板一直拖，一天拖一天，请问有什么办法可以要出来工资

你好，我在韵达快递上班，没有和老板签合同，口头约定月底发工资

你好，我在韵达快递上班，没有和老板签合同，口头约定月底发工资，辞职时老板说六月底发五月的工资，七月底发六月半个月的工资。六月底去拿五月份工资，老板找理由克扣1000多，7月底去拿6月工资，老板一直拖，一天拖一天，请问有什么办法可以要出来工资

我是房主，租客签了一年合同到期后没有续签，但我们双方口头约定还按照原来的合同执行

我是房主，租客签了一年合同到期后没有续签，但我们双方口头约定还按照原来的合同执行。但是她现在住了半年突然要走不租了，我想知道租客是不是违约了？我可以按照以前的合同扣除2个月的租金吗？而且押金不返还？

您好，我3月3日开始到某厂上班，没签合同，不包吃住，口头约定的是保底工资2千每月

您好，我3月3日开始到某厂上班，没签合同，不包吃住，口头约定的是保底工资2千每月，职位是销售，出差两次，其余时间在厂里，有时候在办公室，多数时间领导让我去车间里干活（杂活，不是很累），没有销售业绩。4月15日家里有事，我请假了到现在是4月27日，我可以提出辞职吗，（朋友说我辞职的话厂里肯定会不给我工资），请

你好 我是进中介找的临时工在厂里上班，签了合同，但是厂里提前放假了现在还没有做到约定的合同时间

你好 我是进中介找的临时工在厂里上班，签了合同，但是厂里提前放假了现在还没有做到约定的合同时间，现在去中介那边结算工资就要扣出百分之三十差不多有将近二千了，请问这合法吗

在县城一家手机店上班，没有签劳动合同，里面的员工招的，按照口头约定15号发工资

在县城一家手机店上班，没有签劳动合同，里面的员工招的，按照口头约定15号发工资，后来15号没有发工资说25号发，想离职，但是老板说只给半个月工资，后来说可以多免费上几天，方便老板招人，老板说想想 后来直接说不给怎么办？

个人合伙开的工作室，没有协议没有合同，投资人未按照口头约定出资

个人合伙开的工作室，没有协议没有合同，投资人未按照口头约定出资，拖了工作进度，只出了一部分，在这种情况下，他还算不算是股东？我可以要求他退股吗？