公司员工强烈要求不交社会保险，自愿写下保证书不追究公司责任，这样的保证书有法律效果吗？保证以后产生的相关社保的事宜绝不追究公司的责任。
我是个体工商户，雇有几个人在做事，而且基本都是农民工，请问律师： 1.个体工商户必须要给员工买社保吗？ 2.如果和员工协商在每月工资中给予补偿，由员工自己去买可以吗？ 3.如果必须买，倒底应该买三险一金还是五险一金？ 4.我们重庆社保的缴费基数是多少？比例是多少？ 5.有员工从事高风险工种，比例驾驶员，需另外
各位老师好，我想咨询一下社保办停的问题。现在在九龙坡区上班。 1.我想知道我5月离职，然后社保是从12月份开始缴的，想问下离职后社保如何处理？ 2.同公司有个朋友3月离职，社保未交到半年，离职后他一个人要缴六百多的社保费，公司也要多缴两千多，听说是因为今年社平工资未出来，用的去年的社平工资计算的。我想请问社
我在我家旁边一个私企上班（距离我家也就100米），一直未跟我签订劳动合同，没跟我买任何社保，每个月现金发工资，现在我想告它，想请律师代办，但是现在有一个问题就是取证问题，我有工作服，工资条,还有一些照片，工作服没我名字，工资条只有我工作岗位，名字，没盖公章。现在我还需要哪些证据，厂里的人都是这样的，估计
在深圳的工作辞了，现社保已停。本来是想转回原籍，又担心过个一年半载还要回深圳工作，想先不转出。能否这样一直停放不处理，到一年后再接着处理啊？一年后，自己能不能把中途的再补起来即可呢 ？期待您的回答，十分感谢！ 或是一年后果真不在回深圳再转出，回原籍补交后续交？
请问： 2012年11月离职，后来大约2013年1月原单位打电话来说辞职报告丢了，是否可以判定之前未办理离职手续？ 找原单位拿社保等本子，原单位说帮我缴费到2013年3月，需要我补交期间的全部个人费用，既然之前未办理离职，是公司疏忽，请问要我交钱这合理吗？ 另外，入职时候公司要求体检，体检费至今未获得报销，原单位以
你好，我是去年九月进公司的，过了试用期，今年2月份怀孕的，社保也是从去年九月开始交的，请问律师，如果我九月份之前请产假，可以报销吗
我家的土地今年被征用,有三个社保指标,但是父母已经于三年前买了社保,多余的社保指标该怎么处理！有没有被征地的村民就想借此强行无偿拿去这个指标可以吗？
本人是签订合同的乙方，合同中有项表明：若乙方在合同期内因违反甲方制定的管理制度被解雇或因个人原因自动离职的，甲方有权从乙方工资中扣除合同期内为乙方缴纳的所有社会保险金及人生意外险费用。该条款合理合法吗？
