本人五十四岁，因做了心脏支架手术，不能胜任高强度工作，公司要求自己主动伸请辞职

本人五十四岁，因做了心脏支架手术，不能胜任高强度工作，公司要求自己主动伸请辞职，并口头答应帮自己买完剩下几年社保，请问这样的口头承诺有保障吗

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职，让我办理失业金申请，这样合理吗？

公司人力总监因不能胜任工作而被辞退，之前为给自己办理入职手续和劳动合同

公司人力总监因不能胜任工作而被辞退，之前为给自己办理入职手续和劳动合同，现在能走正常离职手续吗

不能胜任自己的工作岗位，公司想要辞退我，但是不想给我赔偿，就说要调岗，但是我不同意，这样是合法的吗？

入职后，而且通过试用期已经转正，且签署了劳动合同，但是没有给我合同，现在公司觉得我并不能胜任自己的工作岗位，想要辞退我，但是不想给我赔偿，说要给我调岗，想让我自己辞职，我并不想调岗，这种情况应该如何处理？公司的行为是合法的吗？

8年工龄，医疗期满，尚未痊愈，公司以不能胜任原岗位工作，提前通知并支付一个月工资要求解除合同

8年工龄，医疗期满，尚未痊愈，公司以不能胜任原岗位工作，提前通知并支付一个月工资要求解除合同，还需要支付经济补偿金吗？公司说提前通知你了，并且你不能胜任工作，没有补偿金。

本人由于眼睛视力下降不能胜任现职，要求转岗，与公司沟通、协商不成

本人由于眼睛视力下降不能胜任现职，要求转岗，与公司沟通、协商不成，申请劳动仲裁能胜吗？

你好，昨天突然被公司辞退，以我不适合这个行业及不能胜任此工作为由，让我自己找人事，且不给于我赔偿

你好，昨天突然被公司辞退，以我不适合这个行业及不能胜任此工作为由，让我自己找人事，且不给于我赔偿！请问对于这种我可以索赔哪些？（入职七个月，临近长假及过年）

本人2021年4月21日入职，5月8号被公司解除劳动合同 理由是说我不能胜任岗位及工作要求

本人2021年4月21日入职，5月8号被公司解除劳动合同 理由是说我不能胜任岗位及工作要求，停止试用，但我面试的是cnc工程师，合同给我签的也是CNC工程师职位，但考核的条件是给我按工艺工程师和工艺员的岗位要求评估的，我有直系领导和总结理录音为证，他们想找的是机加工工艺工程师，做标准文件，我是通过介绍不是投简历(

律师，你好，本人怀孕4个月，由于孕妇没打疫苗，公司要求孕妇不能在一线工作

律师，你好，本人怀孕4个月，由于孕妇没打疫苗，公司要求孕妇不能在一线工作，有两个安排，1，去总公司上班，2.允许请病假到生育，公司离家里太远，由于种种原因，只能选择病假，那病假加产假，一共有11个月，我怕到时候公司把我辞退，丢了工作，也领不到生育津贴，本人在此公司工龄两年3个月时间，公司只是让领导口头转达

公司以劳动者不能胜任工作为由，强制要求我调岗，更换工作地点，我不接受

公司以劳动者不能胜任工作为由，强制要求我调岗，更换工作地点，我不接受，他们说这种辞退是没有赔偿金的，请问我必须要接受调岗吗？

我本人身体原因，一直休病假，病假期满后，单位要求上班，身体原因不能胜任工作

我本人身体原因，一直休病假，病假期满后，单位要求上班，身体原因不能胜任工作，单位已不能到岗按照旷工处理，30天后辞退，我去单位办理离职单位不给出具终止劳动合同证明，让我自己主动辞职，这样合理么？我该怎么做