你好,我入职17天,一直没有签合同,因为家中有事申请离职,公司已经同意了
你好,我入职17天,一直没有签合同,因为家中有事申请离职,公司已经同意了,但是现在却拒绝支付工资给我,我想问下我应该怎么做
你好:我申请离职但是公司领导不同意,合同已经到期了,请问用什
你好:我申请离职但是公司领导不同意,合同已经到期了,请问用什么方法解决
你好,我是在一家公司当出纳的,一直没有签合同,我也没有申请离职
你好,我是在一家公司当出纳的,一直没有签合同,我也没有申请离职,二月底老板突然要我交接,我与当时的财务签了交接表,后来又因为那人不做了,叫我临时做了十几日,现在老板以交接不清为由不付工资。我该如何解决?
和公司合同4月17号已经到期,没有续签,也不想续签,给公司提离职申请
和公司合同4月17号已经到期,没有续签,也不想续签,给公司提离职申请,公司不给办理离职手续,还要执行半年脱密期,人事档案也在公司放着,下一个公司等着入职,我应该怎么办呢?
和公司合同4月17号已经到期,没有续签,也不想续签,给公司提离职申请
和公司合同4月17号已经到期,没有续签,也不想续签,给公司提离职申请,公司不给办理离职手续,还要执行半年脱密期,人事档案也在公司放着,下一个公司等着入职,我应该怎么办呢?
之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同,现因为家庭原因向公司提出离职申请
之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同,现因为家庭原因向公司提出离职申请,交接事宜已完成,现公司人力方面以参加了培训为由,逼补签培训合同(培训完后在其公司服务5年,否则扣违约金3万,从培训日起逐月递减),否则剩余工资不予发放,请问这样合理吗?本人从培训完至今已经两年半。之前也没有人提起这个合同,一直就
你好!我公司当时我已经口头离职了,而且得到同意了,但是没有签离职表
你好!我公司当时我已经口头离职了,而且得到同意了,但是没有签离职表,也没有人通知签,所以发工资的时候说我旷工没有工资,我应该怎么办
因为家中有事延长国庆假期公司没有同意,故提出辞职,没有回公司交接工作
因为家中有事延长国庆假期公司没有同意,故提出辞职,没有回公司交接工作。公司已解除劳动合同,现公司以没有职业道德为由不发放工资及押的工资
你好,因为公司拖欠6-8月份工资没有发,我在9月份因为经济压力申请了离职
你好,因为公司拖欠6-8月份工资没有发,我在9月份因为经济压力申请了离职,但是离职后公司也一直未结清工资,并且没有给出确切答复发工资的具体日期。现在想申请劳动仲裁,第一:申请两个月的经济补偿吗(入职时间2019年7月8日);第二:在19年入职的时候公司并未与我签订劳动合同,今天3月份才补签的劳动合同,请问没签合
律师你好,我现在已经离职,但是我的合同还没有到期,领导也同意了离职
律师你好,我现在已经离职,但是我的合同还没有到期,领导也同意了离职。合同签的时候,是在我入职一年后签订的,合同晚签我也可仲裁他要求双倍工资吗
在一间公司实习没有签合同,年后因为家里临时有事,提前一天和公司说离职
在一间公司实习没有签合同,年后因为家里临时有事,提前一天和公司说离职,公司说是擅自离职,发工资的时候没有给发工资说我擅自离职没有工资,把我工资全部扣除,现在他一直不和我沟通,就回复一句说我擅自离职然后就不理我,根本就没有什么沟通过程,不回复我,我的岗位是技术部,工作年限没有,现在不在职,月收入5500,