与工作单位的合同到期，又不想与单位再续签，是否要提前提出？往年和当年年假怎么办？
与工作单位的合同到期，又不想与单位再续签，是否要提前提出？往年和当年年假怎么办？
我在公司工作了7年，今年公司要和我协商解除劳动合同（在合同期内），我们在离职补偿金上存在不小的分歧，现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了，要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了，比如同事们都知道这个事情，且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法，
95年4月进入机关单位工作至今，未签订劳动合同，未买三金，月工资1610元，单位要解聘。我能得到什么补偿，多少?
我8号办了一个健身房的年卡，，然后他们建议我请私人教练。11号和个私人教练聊了，签了合同。但没带钱，所以没付款。她说12号开始带我训练。11号我就自己跑步了。但是感觉身体不适合。所以不想请私教了。可是私教说签合同了，必须付款。怎么处理好呢？
我与学校签定了三年合同，财政开资，一年一开，这三年学校没给我上过任何保险。今年七月二十日合同到期后，校方没有通知我们终止合同，经过期末,暑假近两个月时间直到九月一开学前两天学校还让我准时上班并且安排了备课任务，没想到九月二日校长口头通知我经过县委常委决定为减轻财政开资决定与我解除和同，所欠八个月工资
我2005年合同到期刚好我怀孕还是双胞胎所以请假回家,生完孩子后产假满了后单位就给我解除了合同,后来我就去办了个失业证就离开了本地什么也没去办理了,我今天去问了下单位说是已经把我资料转到失业中心去了,过了那么多年和他们没有什么关系了,我想请问下我的养老保险和医保怎么办理?还有补偿和住房公集金还可以拿到吗?
上了快一年的班了 还是没和我签定合同.现在单位准备辞退我,我该怎么办.
2010年3月5日.我通过应聘进入了办事处城管科工作,单位领导当是给我承诺试用期3个月,工资没月1000元,3个月以后和我们签定合同,工资1200元并给我们交5金.但是一直到现在办事处都没有和我们签定合同也没有给我涨工资和交5金. 近一段时间由于工作量比没以前那么大,而我们城管科的人又太多,所以办事处领导决定辞退我们一部分人.
劳动纠纷，诉双倍工资，申请仲裁，交换证据时发现公司伪造了一份合同... 这个合同是一张A4上裁下来的，是个5厘米宽的小纸条。 因为我的工作性质总是需要签名，我怀疑很有可能内容和公章是后补上去的，这种情况我就算申请鉴定笔迹，也很有可能就是我写的，请问这种情况我应该怎么应对？
