我在公司上班差不多一年，现在公司解雇我，但是没有提前书面通知

我在公司上班差不多一年，现在公司解雇我，但是没有提前书面通知，也没有签解雇协议书和结算工资，昨天直接口头通知我今天不用上班了，像这种情况怎么处理？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：新
提问时间：2022-07-30

falvlvshi123 已关闭 2016-01-28 回复(0)

falvlvshi123 已过期 2016-01-28 回复(2)

ask20200424ju8 已过期 2020-04-24 回复(11)

你好，我是培训机构补习老师，现在公司说要辞退我，但是没有书面通知。因为赔偿问题（应该给月平均工资，但是公司只愿给底薪，所以没谈成功）。现在也不提辞退我的事，但是也不给我排课，如果不给排课我就只能拿底薪（公司应该想逼着我自己辞职），请问现在应该怎么办？

ask20200720ixm 已过期 2020-07-20 回复(8)

在公司上班俩月，没有签订劳动合同，现在想离职了，但是怕老板不发工资怎么办？没有提前一月说，也可以离职吗？

Surprise 已过期 2020-10-30 回复(11)

从公司无故辞退我第二天就不用来上班了之后到现在都没有给我任何书面形式的通知我不用来上班了，但我也不想在公司上班了。怎样能强制公司给我发一份辞退通知书呢？收集的证据怎样的才是有效呢？签合同时没有详细的工资明细怎么要求经济补偿金呢？除了这经济补偿金外我还能申请到什么合法的权益吗

20201121t0lT 已过期 2020-11-22 回复(5)

在公司干了差不多俩个月，老板口头通知我明天不用去上班了，但是没有辞退通知书也没有解雇通知书。当时上班的时候说明了一个月试用期，但是如今试用期已过，还可以无故辞退嘛而且没有提前申明。之前工作也没有签任何合同。

ask20201127r47 已过期 2020-11-27 回复(6)

公司自愿春节放假十五天，只有七天带薪，但是没有提前通知，过完年上班才通知，这种情况算合法吗？

ask20220213gt8 已过期 2022-02-13 回复(2)

公司没有签订劳动合同，拖欠工资，现在提前一个星期通知被解雇。员工会有什么赔偿？员工需要准备什么资料去劳工局告公司

Trac 已过期 2022-06-28 回复(8)

我在公司上班差不多一年，现在公司解雇我，但是没有提前是书面通知，也没有签解雇协议书，工资也没有结算，昨天直接口头通知我今天不用上班了，像这种情况怎么处理？

新已过期 2022-07-30 回复(7)