辞职了，公司也就发了几天的工资。还是拖了3个月给的，报销的到现在也没给

辞职了，公司也就发了几天的工资。还是拖了3个月给的，报销的到现在也没给，应该怎么办

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提问人：ask20220726l3h
提问时间：2022-07-26

工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资

441539193 已过期 2013-08-03 回复(3)

31824871 已关闭 2015-06-27 回复(0)

本人在一家公司做了4年半的销售，现在自己要辞职，原因每月的工资还没有自己的出差费用高（费用不报销），14年下半年老板一句话（部门亏损，提成减半），15年又变化销售提成模式（所有费用不报销）导致无法干下去，现离职在人力资源部查看劳动合同14年3月到期，现没有续签，保险没有停，可算已续签劳动合同

ask20150707jgz 已关闭 2015-07-07 回复(0)

本人在一家公司做了4年半的销售，现在自己要辞职，原因每月的工资还没有自己的出差费用高（费用不报销），14年下半年老板一句话（部门亏损，提成减半），15年又变化销售提成模式（所有费用不报销）导致无法干下去，现离职在人力资源部查看劳动合同14年3月到期，现没有续签，保险没有停，可算已续签劳动合同

ask20150707jgz 已过期 2015-07-07 回复(1)

老板欠我四五个月工资没发，现在我辞职了他还是这样，一拖再拖，我们公司所有员工都拖了四五个月工资，我一个人去劳动局投诉，也没有下文，该怎么办

ask20151121xhx 已关闭 2015-11-21 回复(0)

ask20160605uza 已过期 2016-06-05 回复(1)

现在辞职了，应立即发放工资还是由公司规定什么时候发放由于做的是销售岗位，是应该不发放销售提成了吗

ask201606292rl 已过期 2016-06-29 回复(2)

ask20160716ujo 已过期 2016-07-16 回复(1)

我在一公司工作三个月，因未发过工资而辞职，现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资，算违法么？

俗人已过期 2018-01-06 回复(1)

公司不给我发工资，已经延迟了一个半月。现在我辞职了，还是不发。我可以把在工作时编的程序拷贝走吗？拿走机器的钥匙迫使他发给我工资。等发了工资再归还。这样做对仲裁会产生影响吗？会成为公司的借口吗？

ask20181106xr7 已过期 2018-11-06 回复(4)