发个微信说辞职算不算书面形式

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提问人：雅俗共赏
提问时间：2022-07-16

您好，我是淮南市中煤新集集团职工，我要以书面形式辞职，单位如何和我结帐

您好，我是淮南市中煤新集集团职工，我要以书面形式辞职，单位如何和我结帐，我有30年工龄，谢谢您

ask20190911u1b 已过期 2019-09-11 回复(5)

我想辞职，可是之前都是口头上辞职的，没有以书面形式，现在工厂不让走

我想辞职，可是之前都是口头上辞职的，没有以书面形式，现在工厂不让走，可是工厂没为员工购买社保，我能以这个理由立即离职吗？工厂会不会以补买社保的形式不让我离职，如果工厂部交社保，我还能不能以这个理由立即离职

ask201911010ai 已过期 2019-11-01 回复(6)

要是不是以书面形式就是口头形式辞职到一个月之后直接走了

要是不是以书面形式就是口头形式辞职到一个月之后直接走了口头形式辞职是有效的嘛？

ask201911072u5 已过期 2019-11-07 回复(12)

你好我想问下，我在私人餐馆工作，没有签劳动合，我是正式员工要辞职了但我并没有书面形式辞职

你好我想问下，我在私人餐馆工作，没有签劳动合，我是正式员工要辞职了但我并没有书面形式辞职，而是口头提前了一个月说明，老板不让我走，那我能走吗？

江流儿° 已过期 2020-01-14 回复(2)

本人2020年1月22日向公司口头提出辞职，当时公司拒绝了，说上班后以书面形式递交

本人2020年1月22日向公司口头提出辞职，当时公司拒绝了，说上班后以书面形式递交，但是今天人事给我打电话，问我是否继续要辞职，我说是的，最终在微信人事的指导下确认2.1提辞职，然后工作到2.29号，并在微信上递交了辞职报告，（就是手写的辞职报告，然后在辞职报告中写明的，工作至2020年2月29日，最后拍照发给人事的那

ask202002031fs 已过期 2020-02-03 回复(11)

试用期内提前3天书面形式告知部门辞职，部门却因为缺人为由拖延至下个月

试用期内提前3天书面形式告知部门辞职，部门却因为缺人为由拖延至下个月，是否合法，是否可以不接受三天后直接走人

#佬细已过期 2020-10-21 回复(5)

辞工一定要以书面的形式提出吗？微信辞职可以吗？

ask20201202l6i 已过期 2020-12-02 回复(5)

昨天以书面形式递了辞职报告今天走人需要负法律责任吗

20210404cK8n 已过期 2021-04-04 回复(7)

我想咨询个问题实习生报道函写离职需要提前一周书面形式提交申请在公司干了两个月家里有事想辞职

我想咨询个问题实习生报道函写离职需要提前一周书面形式提交申请在公司干了两个月家里有事想辞职，去问组长说项目是提前一个月打报告，那实习生报道函上面的提前一周还有用吗？没签劳动合同，只有这个协议，能不能一周离职呢

ask20210617gdr 已过期 2021-06-17 回复(10)