和学校以及企业签订的三方协议，在签订之前，协议上是没有任何贴上去的附加协议

和学校以及企业签订的三方协议，在签订之前，协议上是没有任何贴上去的附加协议，在顶岗实习满一年之后，准备离职时发现协议上被贴上了打印上的附加条件，这样的三方协议生效吗?具有法律效应吗?

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20220705z9u
提问时间：2022-07-05

相关咨询

您好，我是一名应届毕业生，与某公司签订了三方协议，签订的时候没有任何附加事项

您好，我是一名应届毕业生，与某公司签订了三方协议，签订的时候没有任何附加事项。如果我现在毁约需要支付违约金吗？或者我去单位报道，因为劳动合同要签五年时间太长拒绝签约，会算我违反三方吗

ask20151104cyv 已过期 2015-11-04 回复(2)

您好，我是一名应届毕业生，之前找到一份工作签订了三方协议，但是学校并没有盖章

您好，我是一名应届毕业生，之前找到一份工作签订了三方协议，但是学校并没有盖章，现在我辞职，但是他说有违约金，可是三方协议上并没有附属违约金这一条，如果我辞职是否需要缴纳违约金呢

ask2016022415i 已过期 2016-02-24 回复(1)

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同，但是老板到时间不发工资，我应该怎样维权？怎么要到工资？

ask20170514i7f 已过期 2017-06-01 回复(1)

毕业生三方协议上面标注违约金，但是企业签订三方之前没有有告知毕业生有违约金

毕业生三方协议上面标注违约金，但是企业签订三方之前没有有告知毕业生有违约金，这样如果解约的话话，违约金还要支付吗？

ask20180528tn9 已过期 2018-05-28 回复(3)

你好，我是一名大四学生。之前与一个民营企业签订了三方协议，此时公司留存的协议没有学校的盖章

你好，我是一名大四学生。之前与一个民营企业签订了三方协议，此时公司留存的协议没有学校的盖章。后来我返校盖了章，学校也已记录，但是我并未将学校盖章的协议交给公司。目前已入职两天，因为公司为教育机构，寒假工作时间上六休一无法接受，想离职。请问现在算违约？要支付违约金吗？

ask2019011841w 已过期 2019-01-18 回复(1)

您好，我是应届毕业实习生，目前还没有毕业。和公司签订了三方协议，三方是我个人学校企业

您好，我是应届毕业实习生，目前还没有毕业。和公司签订了三方协议，三方是我个人学校企业。除了这个之外没有签订什么疫情复工后，于3月16日工作至3月26日，公司老板说效益不好要工资减半，可我们没有看到相应文件也没有签订什么协议，这样我们工资可以减半吗？可以打12345申诉吗？还有就是我们复工前能有补助吗？

ask20200426x0g 已过期 2020-04-26 回复(3)

我是今年应届生，学校三方还没有下来，企业要求先签订企业出具的两方协议

我是今年应届生，学校三方还没有下来，企业要求先签订企业出具的两方协议，上面写了如果以后未能交付三方，需要赔付违约金10000元，请问这种违约金有效吗？

ask20201017mf5 已过期 2020-10-17 回复(2)

大四，还没有毕业，和学校签订了实习协议以及劳动合同。现在要离职，要提交一个离职申请

大四，还没有毕业，和学校签订了实习协议以及劳动合同。现在要离职，要提交一个离职申请。需要注意什么东西？并且她告诉我，实习期间没有工资，之前的工资也一直没有发，只有生活补贴，我这个叫非正常离职，没有补贴的，合理合法吗？如果我要要回我的钱怎么办？

20210507mqGs 已过期 2021-05-07 回复(9)

中介老板介绍的临时工在用工单位出了工伤，三方没有签订任何合同以及协议，谁的责任

1、中介临时工在用工单位遭受工伤，是劳中老板单独承担责任，还是中介老板与用工单位承担连带责任。因为三方之间都没有签订一个劳动合同，并且工资是由工厂支付给中介老板，再由中介老板发放给临时工被用工人。这种情况要怎么处理，划分责任。受伤人说在工厂受伤只找工厂老板，麻烦，专业人士帮忙分析下！谢谢

2021100601 已过期 2021-10-06 回复(7)

在校生去企业实习期间，没有签订任何协议和合同，并且强制加班违法吗？

在校生去企业实习，舍友和那个企业串通好，把我们介绍过去，她可以拿介绍费，还可以和那边的工作人员一起住。我们过去之后要无偿加班，工作时间超过8小时。住宿环境也很差，六个人一个房间，每个房间三张床。没有签订过任何协议或合同

ask20220621q3q 已过期 2022-06-21 回复(8)