本人是一名公交司机,每天从A地开往B地,路程30公里,往返数趟,每个单趟跑完,因班次原因需休息30至50分钟再返程,这样从早上6:00至19:00下班,按我的箅法,上班时间达13小时,但公司算下来只有520分钟，他说根据公司规定30公理路程休息时间只计10分钟,其余多休息的时间不计入上班时间,但问题是你公司安排我休息这么长时间的呀,请问,公司这样做是否合理,劳动法上有何具体规定?敬请答复
我一个单趟75分钟，达不到4小时，一天4个来回，当中休息7次，达到200分钟左右，其中只算40分钟工作时间，其他160分钟就不算工作时间
我在商业部门上班，长期加班没有加班费！ 每月上班12小时×20天=240小时 单位以综合计算工时为由，不给我加班费 原单位没有超时，不提供考勤记录，怎么办？ 请问：我的月基本工资800元，加上奖金2000元。我的加班费如何计算？ 请问，国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时，我的日工资和小时工资应按此
我单位实行综合工时制，我的休息天正好是法定节假日，是否还可以要求增加一天休息天（补法定节假日），我现在实行做一休一的工时制，如遇法定节假日，加班工资如何计算？
我是原绥化列车段职工，由于单位合并我们并入哈尔滨客运段，家在绥化每天上班来回通勤时间达五个小时。请问这种情况下我们通勤时间算不算工时？如算工时，如何计算？绥化至哈尔滨125公里。
本人姓夏，我的母亲因为车货官司，保险公司赔偿金这里不提，开车司机吴申槐赔了一万五千元，除去打官司、医疗等费用，应返还司机六千元左右，因为母亲至今未返还(母亲也没有说不还,只因司机当时撞人态度不好,住院要对方付钱也不付,从住院到康复,没有一次来看望过，最后钱还是交通大队出面帮忙要到的,母亲也只是想让对方跑到
02年2月首次缴纳养老保险，09年11月-10年2月因辞职断开缴纳养老金，10年3月重新工作后一直缴着，79年生人，今年实岁34岁，请问，我在退休时，未交保险的四个月是否会影响到工龄的计算？现在是否可以补缴断开的四个月保险？谢谢！
4月3号我们开始做兼职，只做到了4月28号，当初应聘时我们问他，工资怎么结算，他说月结，每月十号发工资，五一三天他让我们做一天，工资是60，我们没同意，他说那就和平时一样做晚上三个小时，我们说可以，结果因为28号发生了不愉快，我们29号没去上班，他们给我们打电话的时候我说我们不做了，第一次去商量工资时，他们说
4月3号我们开始做兼职，只做到了4月28号，当初应聘时我们问他，工资怎么结算，他说月结，每月十号发工资，五一三天他让我们做一天，工资是60，我们没同意，他说那就和平时一样做晚上三个小时，我们说可以，结果因为28号发生了不愉快，我们29号没去上班，他们给我们打电话的时候我说我们不做了，第一次去商量工资时，他们说
离职时社保如何计算，离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗？
离职时社保如何计算，离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗？ 离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例，之后由于没有与财务沟通好，有给我缴交了一个月社保，接着要我全部埋单，这样合理吗？有劳动法的相关规定吗？
员工在我单位上了几年的班了，但由于去年长期旷工几个月，我单位书面通知他，但是他还是不来上班，所以我单位按规定把他开除，他也同我单位签订了自愿解除劳动合同协议，近期我单位因环保问题无法正常生产，而与员工协商给予员工补偿，他知道此事后，也向我单位要求补偿，请问这要求合理吗？
