签了入职登记表下面备注的是不到工作日期的人员一天按30元算误工，员工还

签了入职登记表下面备注的是不到工作日期的人员一天按30元算误工，员工还在上学期间能不能回去，需不需要倍偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：c22062813v
提问时间：2022-06-28

就是我一个朋友开的公司，下面有几个员工不认真工作，还闹事，以下犯上，打管理人员，也害公司赔偿。不给他们发工资，是不是合法，和他们没有签合同，也没超过一个月，而且当时口头上答应了，不服从管理者，扣除一个月工资。

ask20150515szy 已过期 2015-05-15 回复(3)

公司调整员工工作岗位，未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗，如不到岗按旷工处理。大于四天给予开除。调岗通知发出至今天共计八天。公司未开除我也不提供新岗位给我，原岗位工作也已经关闭我工作权限。我应该怎么维权？如果劳动仲裁诉求应该怎么写？盼回复！谢谢。

别闹@ 已过期 2017-03-29 回复(6)

公司住宿管理费我签字了，是员工信息登记表下面备注的，没有合同，说做不到一年不给退，银行交易明细上有扣除的项目，怎么才可以退出呢

红姐已过期 2020-12-08 回复(8)

住宿管理费，合同上没有，是员工信息登记表上，下面备注，住宿管理费做不满一年不给退，我签字了，银行明细有扣款住宿管理费，现在不想做了怎么才可以，把这钱退回来，请各位律师指点谢谢

ask2020120829g 已过期 2020-12-09 回复(12)

应届生找到工作，没签任何合约，就上班第一天填了员工入职登记表，第三天觉得自己不适应想不干了，有影响吗？

20210317hSMw 已过期 2021-03-17 回复(11)

机场监护工作。因为组里有员工犯错，要求一组人员加班24小时十五天。这样属于违法么

微网用户已过期 2021-04-08 回复(6)

用人单位要使用员工身份证办理手机卡，给公司客服使用。我刚在这家公司工作不到十天，公司要求带身份证，前一天忘记拿了说第二天带上也没说具体干什么，过一天问了下组长公司用身份证办理什么，组长说是用我的身份证给公司办理手机卡然后客服使用。我和组长说我不同意，请问公司行为对吗

微网用户已过期 2021-11-27 回复(7)

被诈骗公司员工已招会员的名义投资损失了十五万，该员工进公司工作了不到两个月，自己也不知道该公司为诈骗公司，钱怎么追回

20211221kgb9 已过期 2021-12-21 回复(16)

劳务公司输出工厂工作却以合同的日期不到而把由劳务公司发放的小时补贴金和租房补贴扣除这是不合规

ask202202251zc 已过期 2022-02-25 回复(6)