甲方裁员后，不同意外包公司的调动岗位，可以主张赔偿吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask202206279hn
提问时间：2022-06-27

我进公司6年，前面业绩在公司都是排前面连续几年拿优秀，今年前面2个季度因业绩差，8月1日领导打电话直接说让我从业务岗调到市场小分队说是总部的意思，我不同意是否有赔偿。

wangzhi118 已过期 2016-08-07 回复(1)

你好，我在一家公司服务10年，但因公司内部调整，私自把我调至其他岗位，我不同意、无法接受新的岗位。是否可以要求公司解约赔偿？我还想问一下，同事们都说我不是管理职，无法得到赔偿，这有没有依据？

王小牛0 已过期 2016-10-28 回复(1)

ask20170327n1l 已过期 2017-03-27 回复(6)

ask201704126p7 已过期 2017-04-12 回复(2)

ask20180724gib 已关闭 2018-07-24 回复(0)

2018年9月25日，新来的一个行政主管，说什么我除了自己的工作，还要做行政文员和行政助理的工作，我不同意，要我自行离职，这样我有经济赔偿吗？不过合同那里写着没有正当理由不服从公司安排，公司有权解除劳动合同

明德的伤心人已过期 2018-09-25 回复(5)

公司岗位调动，我不想去，自己又写了辞职报告，还可以要赔偿吗？

ask20191218oew 已过期 2019-12-18 回复(5)

你好，公司调动我们目前的工作岗位，我们拒接。公司要我们离职，只赔偿2个月的工资，我们不同意。我们的工龄都有8—15年。我们要求按劳动合同赔偿，请问这样合理合规吗？

ask202003272dx 已过期 2020-03-27 回复(2)

我是外包公司，现在甲方不续约了，现在没有面试时确定的上班地点了，合同中写了公司可以更换我的岗位地点。但是面试前人事表明确认了我的工作地点。现在已经在公司安排的宿舍呆了半个多月了，其中公司安排了五天的培训（在总公司），其他时间是没有工作的，一直是待岗状态。如今公司给我们两个选择：一个是请假回家，等一

爱吃芒果已过期 2022-01-15 回复(1)