工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需
工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需要承担4000的违约金劳动单位设立的合同合法吗没有干满两年需要承担这个违约金嘛
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同,如果我现在换工作我应该去那签离职手续
在单位工作半个月,期间单位没有和我签订合同。现在想做满一个月走
在单位工作半个月,期间单位没有和我签订合同。现在想做满一个月走,请问我这样能拿到工资吗?
张律师您好,我曾经在一个小单位工作,没有签订劳动合同,现在老板把单位注销了
张律师您好,我曾经在一个小单位工作,没有签订劳动合同,现在老板把单位注销了,还以我没有提前一个月辞职为理由不予发放工资,我没有工资单考勤表之类的书面证据证明我曾在那工作,但是我有微信聊天记录证明我们有劳动关系,您看我要是申请劳动仲裁胜诉的可能性大吗?
和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司,只写了交接完工作就可以离职,不过国家法定劳
和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司,只写了交接完工作就可以离职,不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月,这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的?
签订一年的劳动合同到期了,现在没有续签合同继续工作了一个多月
签订一年的劳动合同到期了,现在没有续签合同继续工作了一个多月,公司现在辞退员工,员工有什么补偿?
您好,我想咨询一下我在一个单位工作10个月,4月正式离职。在此期间没有签订任何劳动合同也
您好,我想咨询一下我在一个单位工作10个月,4月正式离职。在此期间没有签订任何劳动合同也,没有给我缴纳社保。因当时口头约定基础工资是4000元,提成另算。但结果每月扣我1300说是私下转,现在我离职后已各种原因不给我3月工资和差额,走了劳动仲裁,但是我现在手里没证据该如何维权要回我该得的工资
暑假在一个兼职群看到了兼职信息到单位工作,没有签订任何合同,已经干了十天
暑假在一个兼职群看到了兼职信息到单位工作,没有签订任何合同,已经干了十天,现在感觉工作不合适想要离职,中介说现在离职不给钱
签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了
签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了,老板一直不招人交接工作,然后还拖欠我一个多月的工资不给,我应该怎么起诉他?