我是公司员工代理，有一案件提交了对方与我司员工A的聊天记录，我把员工A的电脑带上作为原始载体

我是公司员工代理，有一案件提交了对方与我司员工A的聊天记录，我把员工A的电脑带上作为原始载体，员工A不去开庭行不行？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：小发发
提问时间：2022-06-25

老板私自偷窥我们员工电脑，发现有对他语言上的攻击因而辞退我们，请问我们可以得到三倍的赔偿金吗？因为工作上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的，而且答应一去就给交社保的，直到现在才交了

yangyun1987617 已关闭 2010-07-21 回复(0)

你好律师，本人有一件劳动纠纷案件，己在番禺区仲栽出了结果，对方公司不服，我是原公司员工

你好律师，本人有一件劳动纠纷案件，己在番禺区仲栽出了结果，对方公司不服，我是原公司员工。原在番禺分公司上班，对方公司用各种手段逼我离职。本人为了维权，在番禺区上诉。但对方不服，在汕尾市中级法院上诉。现准备10月份要开庭，

ask20180927w4a 已过期 2018-09-27 回复(6)

对方欠钱失联微信聊天记录转账记录和录音可以作为证据吗

u1257503058 已过期 2019-06-08 回复(6)

如果没有上班打卡记录，但是有公司QQ聊天记录，可以作为上班证据吗？

我们公司上班不需要打卡，所以公司没有打卡的登记表。但是在公司QQ里面有当天的聊天记录，可以作为上班证据吗？这个是用来针对加班以及节假日加班用的。

springzhang77 已过期 2019-07-20 回复(4)

催贷公司要求新员工上交征信记录合理么？说是作为入职资料

丫头、就这样恋已过期 2019-07-21 回复(1)

催贷公司要求新员工上交征信记录合理么？说是作为入职资料使用，