在企业7年签了三次合同分别是2年.2年，3年。2022年6月27日合同到期

在企业7年签了三次合同分别是2年.2年，3年。2022年6月27日合同到期，企业没提前通知不续签，过了6月27日是否默认合同的延续？如果是默认延续，那默认是无限期合同吗

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提问人：慧馨通兰
提问时间：2022-06-23

员工医疗期到期后，企业允许员工继续请假，而员工要求解除合同能得到经济补偿金吗？谢谢！

ask201902156vm 已过期 2019-04-07 回复(12)

ask20190415ri3 已过期 2019-04-15 回复(5)

在私企干了6年，毎年签定一次合同。合同到期后企业不再续签，是否不用给员工任何赔偿？员工便自动离职

简单已过期 2019-05-29 回复(7)

独资企业法人以个人名义跟出借人签订民间借贷合同，到期不还，以厂里机械作担保，但没盖公章，请问现在起诉他跟他公司共同偿还，合法吗？我需要交什么才能证明借给他的钱是用于生产经营呢

ask20190731d4j 已过期 2019-07-31 回复(4)

我在国营集体企业干了12年派遣合同到期了用工单位要把我退回劳务派遣公司我们能得到一定的赔偿吗？

朝夕相处已过期 2019-08-10 回复(4)

我与上海永常企业代理公司在2016年签署合同，合同有效期2017年4月份到期，现在跟我要2017-2020年的会计做账费。期间并没有合作。他们把我的税控盘，空白发票，被上海永常企业代理公司给扣下来，我该找哪个部门投诉？

ask20191031ciq 已过期 2019-10-31 回复(6)

您好，我签了三年赴日技能实习生合同，现在到期了，合同上写的到期回国的旅费由企业负担，现在企业只掏一部分旅费剩下的由自己负担，该怎么解决

ㅤ 已过期 2020-05-13 回复(5)

合同到期，在工厂工作了13年，一年一年签的。今年底老板把企业转让，同时合同到期，想回老家。这种情况企业要支付补偿金吗

ask20210103axm 已解决 2021-01-03 回复(3)

法院一月中旬下的企业重整，企业现开始硬性确定留守及非留守人员，留守人员要继续工作。企业已将我定为留守人员且无法参与3月中旬的第一批买断赔偿，我合同3月末到期，现单位环境极差，班车取消、办公室极冷。我不愿继续留守，能否第一批办手续得到补偿金？

ask20220227aop 已过期 2022-02-27 回复(7)

和企业已经签订了3次劳动合同，分别是2年，2年，3年。2022年6月27日合同到期，企业单方面不续签，如何赔偿

慧馨通兰已过期 2022-06-23 回复(9)