试用期员工公司说给上了社保，包括住房公积金了吗
我们公司转正以后是有公积金的，就是说现在法律不是规定 试用期员工也必须给交保险吗，那有没有规定说试用期也要交住房公积金？我是北京户口
你好，我是重庆的，5月份辞职，社保要按照2011年社平补齐。个人补缴部分我可以接受，公司每个月补缴是500元，这个费用由我承担还是公司承担呢？求助。
本人是签订合同的乙方，合同中有项表明：若乙方在合同期内因违反甲方制定的管理制度被解雇或因个人原因自动离职的，甲方有权从乙方工资中扣除合同期内为乙方缴纳的所有社会保险金及人生意外险费用。该条款合理合法吗？
我在公司上班已有1年多了，入职时与公司签了两年的合同，可公司并没在合同书上盖章，没有送往劳动局，个人更是没有合同（这份合同是否属于无效合同，是不是等于公司没给我签合同）。在这1年多内公司也没有给我缴纳“五金”，如今我该如何维权？
尊敬的律师您好。我去年暑假在太原富士康打了两个月工，当时签了劳动合同，公司据说给交了两个月的社保，然后我9月份办理了正常的离职手续。后在10月份因升学原因，学校给办理学生医保，当时报上去学校说办不了，因为原来的社保没停了。 我想咨询一下，像这种情况我到哪里可以查询到我的社保有没有停止，怎么才能在现在的
我怀孕期间,因为胎盘较低,身体虚弱,住院保胎几天,出院后医生只能开了一周卧床保胎,医院不让开很长时间,但建议我尽量想办法申请假期好好休息保胎.我由于这样我直接向公司申请了事假,公司将我的社保缴费标准降低了,而且听说是由个人将费用后补于公司,合同还在效期这样合法吗? 我生育假月份正好是我合同到期的月份(生育假是10
