加班无加班费,只能计加班补休,离职剩下加班补休公司不给计费
一个月加班加了70多个小时,公司只给我们39个小时的加班费,剩下的都安排我们强制补休
一个月加班加了70多个小时,公司只给我们39个小时的加班费,剩下的都安排我们强制补休,这样子做公司对吗?
本人离职后两个月,发了一条抱怨以前公司加班不给加班费 补休,还有同事巴结老板上升的朋友圈
本人离职后两个月,发了一条抱怨以前公司加班不给加班费 补休,还有同事巴结老板上升的朋友圈,其中并未提到公司名字,同事的名字,结果被人拿去给老板看,老板说今晚上要打电话给他,不然今天要发律师函给我,还拿我同事的手机给我发信息说我犯了刑法第211条规定损坏商业信誉,我离职把所有客户的资料在同事面前全部删除,
本人离职后两个月,发了一条抱怨以前公司加班不给加班费 补休,还有同事巴结老板上升的朋友圈
本人离职后两个月,发了一条抱怨以前公司加班不给加班费 补休,还有同事巴结老板上升的朋友圈,其中并未提到公司名字,同事的名字,结果被人拿去给老板看,老板说今晚上要打电话给他,不然今天要发律师函给我,还拿我同事的手机给我发信息说我犯了刑法第211条规定损坏商业信誉,我离职把所有客户的资料在同事面前全部删除,
本人离职两个月,发了一条抱怨以前公司加班没有加班费调休难也没有补休
本人离职两个月,发了一条抱怨以前公司加班没有加班费调休难也没有补休,叫上班就来上班同事的抱大腿,讨好老板的朋友圈,被老板说要告我,如果不给他打电话就按法律流程走,请问我应该怎么办?朋友圈未提到公司名称同事名字。
公司每周四都会加班到凌晨一两点,且没有加班费,只能调休,这段时间因为我请病假
公司每周四都会加班到凌晨一两点,且没有加班费,只能调休,这段时间因为我请病假,公司突然通知要辞退我,并拒绝赔付经济补偿,我想去投诉,但是加班时长在生病的前两个星期以调休的名义用完了,这种情况下我还能像公司索要加班费吗?
休息时,公司叫加班,加班费次月发,我没加班,当月办理了离职,发工资时发现为了没加班罚了款
休息时,公司叫加班,加班费次月发,我没加班,当月办理了离职,发工资时发现为了没加班罚了款,公司罚款合理吗,,我该怎么维护自己的权益呢!
在公司工作两个多月实习没有签订劳务合同,每天加班没有加班费,端午节后离职
在公司工作两个多月实习没有签订劳务合同,每天加班没有加班费,端午节后离职,三天假期不予发放,
在汽车4S店上班6年多,期间加班从来没有加班费。且压了我3000块在公司,离职了快三个月还没给我
在汽车4S店上班6年多,期间加班从来没有加班费。且压了我3000块在公司,离职了快三个月还没给我。上班期间参加厂家培训认证,离职赔了公司6000多。请问我如果起诉公司,有没有胜诉可能?能赔偿多少钱?
我在公司有好多加班,公司规定说不算加班费但给调休,但是我现在离职了
我在公司有好多加班,公司规定说不算加班费但给调休,但是我现在离职了,因为我这个岗位只有我一个人,所以一次也没有调休过,我能去要加班费么?我有加班的打卡记录。