拖欠工资一直不发，如果投诉到监察，请求支付最低工资、拖欠工资25%补偿
拖欠工资一直不发，如果投诉到监察，请求支付最低工资、拖欠工资25%补偿金、未签劳动合同双倍工资，我想问的是如果证据确凿，监察局是否有权驳回这三项请求？
老板拖欠工资，已经在监察大队投诉备案，老板知道后很不满意，说她一直在想办法凑钱
老板拖欠工资，已经在监察大队投诉备案，老板知道后很不满意，说她一直在想办法凑钱，不是不给，只是没钱〔多人工资未结〕，说我们不应该火上浇油。让我们去找她本人商量，但是工资还是结不了，应该怎么办好呢？
中介拖欠工资不发，又不让辞职，签的合同七月底到期，如果一直拖到合同到期了
中介拖欠工资不发，又不让辞职，签的合同七月底到期，如果一直拖到合同到期了，中介会发工资的吗？
单位支付工资低于最低工资标准，也没有签合同，我去劳监大队投诉后一个多月没有处理结果
单位支付工资低于最低工资标准，也没有签合同，我去劳监大队投诉后一个多月没有处理结果，就去申请仲裁了，可是仲裁立案开庭后说工资的诉求劳监大队已经出了决定书，他们就不再裁定，只裁定赔偿金的诉求，但是赔偿金是按单位给的低于最低工资标准的工资数额裁定赔偿的，这合法吗?仲裁立案时劳监大队还没有处理结果，现在仲
去监察大队投诉单位支付工资低于最低工资标准，不签劳动合同，要求支付工资差额和双倍赔偿金
去监察大队投诉单位支付工资低于最低工资标准，不签劳动合同，要求支付工资差额和双倍赔偿金，当时劳监大队说他们不管赔偿的事，只管讨要工资差额，，一个月后劳监大队没有处理结果，劳监大队已经从单位调取了考勤表我也提供了银行代发工资流水和工资条，劳监大队也说下了整改通知书，可是单位又说话和我们不存在劳动关系，
因为单位支付我的工资低于最低工资标准，也没有签订劳动合同，我去劳监大队投诉一个多月没有结果
因为单位支付我的工资低于最低工资标准，也没有签订劳动合同，我去劳监大队投诉一个多月没有结果，就去申请仲裁了，仲裁立案受理开完庭后告诉我说工资诉求劳动监察大队已做出处理决定书，他们就不再裁定了，只裁定双倍赔偿的诉求，但双倍赔偿金是按单位支付给我的低于最低工资标准的数额来裁定的，这等于默认单位支付的工资
我去劳监大队投诉单位支付工资低于最低工资标准和没有签订劳动合同
我去劳监大队投诉单位支付工资低于最低工资标准和没有签订劳动合同，老家大队说不签合同双倍赔偿的事不属于他们受理范围，只管帮我们讨要工资和加班费，劳监大队对用人单位下达了处理决定书，要求单位支付我工资差额和加班费，但单位不服，向法院提起行政诉讼，我去劳动仲裁申请赔偿金和补偿金已经胜诉，但赔偿金额错误，没
如果工地拖欠工资几个月一直不给，甚至劳动局都老是以正在走程序来答复
如果工地拖欠工资几个月一直不给，甚至劳动局都老是以正在走程序来答复，上访政府都不起作用，这种情况下应该怎么去维权农民工利益
单位支付工资低于最低工资标准，如没有签订劳动合同，如果双倍赔
单位支付工资低于最低工资标准，如没有签订劳动合同，如果双倍赔偿按实际工资双倍还是最低工资标准的双倍
如果公司老板拖欠工资很久了，一直不发，微信，拉黑了，电话，拉黑了
如果公司老板拖欠工资很久了，一直不发，微信，拉黑了，电话，拉黑了，现在联系不上他，而且劳动局立案了，但是过去快两个月了，一点动静都没有，如果我把他杀了，会判刑多久呢？
