离职员工是否可以要求所在单位当天结算工资？？

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提问人：20220524wyLk
提问时间：2022-05-24

没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定）用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么

沐沉风已解决 2014-10-04 回复(7)

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成

你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成吗？麻烦尽快回复。谢谢！万分感谢

1444715665 已关闭 2015-10-13 回复(0)

现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？

有签订劳工合同，没有提前30天提交离职申请，但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名，以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿？那如果离职员工非财务人员，只是门店收银，是否能要求对每月盘点后的问

林linpei 已过期 2016-04-08 回复(2)

今天餐饮店老板突然说关店我们是否可以要求当天结算工资

ask20160911zwi 已过期 2016-09-11 回复(1)

合同到期，员工能否要求公司在离职当天结算所有的工资

我是2015年7月入职的，试用期三个月，合同签了一年，16年10月底合同到期，社保是从11月1日开始上缴的我在本月底离职是否能要求公司结算我的所有工资和社保补偿公司在我离职之前压我一个月工资和社保那我离职之前如何让公司结算我所有的工资呢？还有公司和我签了一年的合同试用期是三个月这中间公司有无存在违法行为

sunnyyunhai521 已过期 2016-10-08 回复(8)

工资要多久不发才算拖欠工资，离职的话是否可以要求离职当天结算

工资要多久不发才算拖欠工资，离职的话是否可以要求离职当天结算所有工资？

贺勤已过期 2018-01-28 回复(11)

2019年工资支付条例是否有效，离职当天可以要求公司一次性付

2019年工资支付条例是否有效，离职当天可以要求公司一次性付清所以工资吗

侧耳倾听已过期 2019-05-28 回复(1)

员工离职可以要求所在单位当天结清工资吗

ask20190912t4u 已过期 2019-09-12 回复(7)

离职工资发放，员工是否可以要求公司在离职前结清在职期间工资及

离职工资发放，员工是否可以要求公司在离职前结清在职期间工资及提成

ask20200611teh 已过期 2020-06-11 回复(7)

离职当天可以要求公司在离职当天结算本月工资吗

ask20200816i0a 已过期 2020-08-16 回复(6)