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大学生在一家公司做了差不多7-8个月,然后都没有签订劳动合同,只签订了试用期协议和大学生实习协议

大学生在一家公司做了差不多7-8个月,然后都没有签订劳动合同,只签订了试用期协议和大学生实习协议。该公司违法嘛

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20220520b1e
提问时间:2022-05-20
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试用期公司没和我签订劳动合同

试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com

toobbo 已过期 2010-04-29 回复(2)

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yanxia5420 已关闭 2010-08-02 回复(0)

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WL 已关闭 2010-11-28 回复(3)

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ask20150728ang 已关闭 2015-07-28 回复(0)

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本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我是一名还没有毕业的大学生,我在一家私企进行实习,进公司前公司要求签订培训协议,培训期为三个月,培训

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1874508141 已关闭 2016-02-28 回复(2)

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我是一名实习大学生,在一家私企工作一个多月,没有签订劳动合同和就业协议,请问我是否可以参考劳动法提前三天提出离职,并要求用人单位在离职当日结清工资欠款?

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ask20190129e1z 已过期 2019-01-29 回复(9)

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