与学校签订三方协议，实习期间2月份突然离职，我已同意店长扣我工资
与学校签订三方协议，实习期间2月份突然离职，我已同意店长扣我工资，当时离职的时候没有当即结算工资，她说算好会给我，但是到现在我一月份的工资和二月份的工资还没发给我，跟她要也是一直拖着，与我签三方协议的公司是美容行业的，生产护肤品也有自己的直营店，也跟别的美容院合作将自己的产品卖给美容院，然后我被分配到跟公司有合作的美容院实习，到了后面我才知道公司瞒着我跟美容院的店长又签了一份合同，店长说我是她跟公司花了2500签了个合同要来的，就相当于公司把我卖给了那个美容院的店长，我本人根本就不知道这份合同的存在别的，这样的行为是合法的嘛，如果仲裁能要回工资嘛还是反而因为我突然离职会让我给一笔损失费给店长
公司没签劳动合同。有一个学校的三方实习协议。现在离职 工资只
公司没签劳动合同。有一个学校的三方实习协议。现在离职 工资只结5天
我是一名在校大学生，七月份出来实习的时候和学校与公司签订了三方协议
我是一名在校大学生，七月份出来实习的时候和学校与公司签订了三方协议，学校还要求我们在协议后写如果违约要支付3000违约金，请问这个违约金是否合法。
大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议
大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议，只有实习协议，公司在明确表示同意我离职后，才要求我赔偿工作期间的培训违约金，且培训内容在工作中无一履行，请问我在已经离职的情况下，还需要赔偿违约金吗？
跟校实习期间想离职，可以离职吗？当时跟公司和学校签了三方协议
跟校实习期间想离职，可以离职吗？当时跟公司和学校签了三方协议，公司说提前三天申请就可以走，但是问学校，学校又不让走，还说要给处分
在学校大三实习没签劳动合同只签了三方协议，到期后离职了，每个月还在发工资
在学校大三实习没签劳动合同只签了三方协议，到期后离职了，每个月还在发工资，这算不当得利吗
签订三方协议言按月支付工资，实习期间工资3000基本工资+1000保底业绩提成
签订三方协议言按月支付工资，实习期间工资3000基本工资+1000保底业绩提成，上了一个月班后，却未支付4000，公司言我未上满一个月班，因为要从正式上线起才算，可是当时公司并没有说而且签订三方的时候也没有提，现在我该怎么办？
大三参加实习，和公司签订了一份实习协议，每月工资压五百块钱当作突然离职的违约金
大三参加实习，和公司签订了一份实习协议，每月工资压五百块钱当作突然离职的违约金。但是薪资待遇一变再变，薪资与签订的协议严重不符合。公司口头说的违约金变为了一次交2000。但是没有协议。工作了半个月打算接本不干了。这个需要我负违约金嘛？
