我母亲目前在用人单位工作一月有余，用人单位给出第一个月没有工资（面试时说过）

我母亲目前在用人单位工作一月有余，用人单位给出第一个月没有工资（面试时说过），且没有签合同，这种情况能否劳动仲裁呢？

在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

工作用人单位说压一个月工资，等到2个月之后并没有发薪资，并且说要再延长一个月，与对方发生肢体冲突，致

工作用人单位说压一个月工资，等到2个月之后并没有发薪资，并且说要再延长一个月，与对方发生肢体冲突，致对方轻伤，对方扬言不给这个工资请问我朋友会被拘留吗，钱会要回来吗

父亲所在单位工作一月有余，因最后一个月与饭店老板娘发生口角，故被拖欠工资半月有余

父亲所在单位工作一月有余，因最后一个月与饭店老板娘发生口角，故被拖欠工资半月有余，想咨询下应当怎样通过法律途径维权

提前一个月向用人单位提出辞职，并且已批准，但是工作时间没有达到和同签署的年限

提前一个月向用人单位提出辞职，并且已批准，但是工作时间没有达到和同签署的年限，需要赔偿违约金吗

你好，我单位之前一直没有和我签订劳动合同。目前工作一年半，除工资以外没有任何保险，医疗等待遇

你好，我单位之前一直没有和我签订劳动合同。目前工作一年半，除工资以外没有任何保险，医疗等待遇。如果去仲裁委员会，我能争取到最大利益是什么？如果现在单位准备和我签订劳动合同，我还能否要求补偿之前的保险医疗等费用？

您好，请问工作了一个星期，用人单位不给工资，没有签合同，只有聊天记录

您好，请问工作了一个星期，用人单位不给工资，没有签合同，只有聊天记录，没有其它证据，提劳动仲裁可以解决吗

老板实发工资和面试工资不符，工作单位也没有合同。提前三天，告知离职后，老板没有口头批准也没有拒绝

老板实发工资和面试工资不符，工作单位也没有合同。提前三天，告知离职后，老板没有口头批准也没有拒绝。我离职后，给我发工资的时候，老板扣除2300元，说是找人在我离职后顶班的费用，我妥协的给他说，那顶班的钱是我出的，那顶班做我的工作的工资是不是也应该按我的基本工资发给我，老板拒不发放，只给扣除2300元后的工资

提前一个月辞职，但用人单位没有跟我签劳动合同，工作三个月，当初招聘时口头说的待遇老板全都否认

提前一个月辞职，但用人单位没有跟我签劳动合同，工作三个月，当初招聘时口头说的待遇老板全都否认，工资也是一拖再拖，实在没办法自己去劳动局说明情况，第二天老板来结算十一月份工资，其中十月份的个人原因造成一点小失误，当时老板也说了不扣我的钱，现在看我辞职后把十月份的事故算到十一月份的工资里了秋后算账也没有

用人单位以试用期没有工资为由拒绝发工资，已经找了劳动监察，调解结果用人单位愿意给出的金额我不认可

用人单位以试用期没有工资为由拒绝发工资，已经找了劳动监察，调解结果用人单位愿意给出的金额我不认可，应该怎么拿到应得的工资和相应的赔偿？