在私立学校任职一年,寒假一个半月,寒假结束前一周离职,用人单位说寒假期间离职
在私立学校任职一年,寒假一个半月,寒假结束前一周离职,用人单位说寒假期间离职,寒假期间没有工资,这样是否合理
学校是用人单位。给学校做教官,期间出点事情,打了一个学生,后来赔偿时候派出所要6000
学校是用人单位。给学校做教官,期间出点事情,打了一个学生,后来赔偿时候派出所要6000,学校拿我们得工资4900去交了保金,并且让我们签了工资收据。给我们600路费。现在派出所还要1000,学校不管了。相当于赔偿7000块钱。学校只出了1700。出事情时候学校学生应该是体育课期间,体育老师不在,这种情况应该怎样跟学校要钱
在私立学校工作一个多月,没有签订合同,现在用人单位没理由裁掉老师
在私立学校工作一个多月,没有签订合同,现在用人单位没理由裁掉老师,我应该让他们赔偿哪些?
用人单位没有跟我签订合同,我工作一个半月后,说离职就走了,现
用人单位没有跟我签订合同,我工作一个半月后,说离职就走了,现在用人单位以我说走就走为由不给工资可以吗?
您好,我是一名劳动派遣员工,目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月
您好,我是一名劳动派遣员工,目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月,用人单位的所在部门口头答应同意,一直口头安排请假人员进行交接工作,所以无实质进展 我的规划:提出辞职一个月后进行自我能力提升 我的担心:半月已过,部门级的离职手续都没办理完,用人单位人力部门手续仍未办理,未给派遣单位发减
我在成都工作期间用人单位拖欠一个月工资,现在离职了,用人单位
我在成都工作期间用人单位拖欠一个月工资,现在离职了,用人单位以离职程序没有办完为由一直不给我那一个月工资。申请劳动仲裁的话,可以找律师代办吗?费用差不多得多少。工资也不多,不知道值不值找律师申请劳动仲裁
试用期期间工作了七天离职,这七天可以拿到薪资吗?用人单位说干到一个月才签订合同
试用期期间工作了七天离职,这七天可以拿到薪资吗?用人单位说干到一个月才签订合同,这合理吗?
我实在私立学校任职,签了一年合同,,但是没做满一年,提前一个月以书面形式提出了离职
我实在私立学校任职,签了一年合同,,但是没做满一年,提前一个月以书面形式提出了离职,刚好做完一学期,做到一月十七号,但是一月份的工资却扣了三分之一,合理吗?
大学生实习期间工作离职,需要提前一个月告知吗? 用人单位可以
大学生实习期间工作离职,需要提前一个月告知吗? 用人单位可以以旷工名义让我赔偿公司财产损失吗?
用人单位与我签合作协议,未满一年离职不给最后一个月工资,期间从每月工资扣百分之二十做押金
用人单位与我签合作协议,未满一年离职不给最后一个月工资,期间从每月工资扣百分之二十做押金,扣满五千,不满一年离职也不返还,请问是合法的吗,我在期公司工作按照对方的公司规章制度工作,每月给我开工资,请问我们这样属于劳务关系还是合作关系呢,麻烦您了