关于旅游公司违约赔偿问题，及旅游公司签约条款存在霸王条款问题。
关于旅游公司违约赔偿问题，及旅游公司签约条款存在霸王条款问题。 我在中旅报团去台湾，时间是5月12日到5月19日，旅游公司说我可以去的，签约什么的都已经好了，出团通知也拿到了，我就等导游打电话我说注意事项了，但是截止5月11号晚8点30导游都没打电话我，我就自己打电话去问，谁知，导游说我没有在团人名字里。于是我只能再次想旅游公司确认，后来才得知旅游公司电脑出问题了，没有排我入团。然后旅游公司人员，让我推迟时间安排我再去，但是这里面我的误工费什么的怎么算？能不能赔偿？我在11号仔细看了旅游公司的条约之后，发现有霸王条款，如果旅游公司出问题导致旅游人不能正常出游，当天赔偿违约金20%，但是如果游客出问题导致不能出游，游客却需要赔偿90%。这种条约存在非常大的问题。我想咨询下，如果打官司，有多少胜率，能赔偿多少钱？
您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直
您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直
本人入职一周，因为公司项目原因，公司要将本人辞退，有三年合同，试用期三个月，请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿？
我是一服装厂长，现在提出辞职了，可中间有批货出现质量问题，客户没有明确说明什么时候提货，现在老板拒绝发放我的工资，说要等货出了看损失多少再算，我在的厂是个小厂，年初工人不足，我是兼修机器和做样品，有时管理是无暇顾及加上工人新手又多，老板自己每天都在车间巡查的，我的工资是底薪加提成的，没有签订过劳动合
我去年12月进入一家公司做行政助理，今年2月转正，并“名义上”签订了合同，今年4月跟直属领导发生矛盾冲突，领导当着老总的面当场称把我开除。想请问好心大侠2个问题：1、当时签的合同是否具备法律效益？2、开除后我的工资怎样算，有赔偿吗？
我的朋友是汽车租赁公司的，他租车给甲，当时甲提交的身份证是甲自己的，但是甲却拿着乙的驾照来租的车子，，签字是甲方签得自己的名字，而后甲却将将车借给他朋友（无驾照）开，结果出了交通事故，车伤的不轻，但无人员受伤，车子在修理厂停了3个多月了，请问租赁公司应该向谁追回租赁费、折旧费等损失？损失该怎么计算？
我一个朋友是汽车租赁公司的，他租车给甲，但是甲却拿着自己的身份证和乙的驾照来租的车子，签字是甲方签得自己的名字，而后甲将车借给他朋友（无驾照）开，结果出了交通事故，虽无人员受伤但车子在修理厂停了3个多月了，请问我朋友（租赁公司）该问谁追回损失？期间的租赁费和折旧费等
关于旅游公司违约赔偿问题，及旅游公司签约条款存在霸王条款问题。
关于旅游公司违约赔偿问题，及旅游公司签约条款存在霸王条款问题。 我在中旅报团去台湾，时间是5月12日到5月19日，旅游公司说我可以去的，签约什么的都已经好了，出团通知也拿到了，我就等导游打电话我说注意事项了，但是截止5月11号晚8点30导游都没打电话我，我就自己打电话去问，谁知，导游说我没有在团人名字里。于是我
