在这家公司工作了一年，礼拜六礼拜天节假日都有加班，都有提交加班申请

在这家公司工作了一年，礼拜六礼拜天节假日都有加班，都有提交加班申请，有工资明细，公司从没支付过加班工资，并且说加班工资就包含在绩效里面，绩效是固定的，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？仲裁成功的几率大吗？

在公司工作一年了，公司忽然提出不允许在法定节假日前后再申请请假

在公司工作一年了，公司忽然提出不允许在法定节假日前后再申请请假，就不允许连着请假的那种，这样做法合理吗

公司加班本来就是有加班费的，一到五晚上是工作超过十点半就算加班

公司加班本来就是有加班费的，一到五晚上是工作超过十点半就算加班，周六周日加班也是有加班费的，公司规定加班要主管或者组长签名才可以加班，我们也是有签名交给行政那边的，但是现在老板不认账只肯给一半加班费说是补贴。而且现在给主管签过名字的加班证据不在我这里，我只是知道总共的加班时长，老板也知道我没有直接证

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

我在高铁工作，公司修订，节假日前后10天有假，节假日不发加班

我在高铁工作，公司修订，节假日前后10天有假，节假日不发加班费合理吗？

试用期间提交了离职申请，公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走

再试用期间提交了离职申请，公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走，如果提前走了就不给开离职证明，公司这样压着不让走合法吗？

你好，我想问一下在公司HR提交的离职申请算是书面通知吗？ 我目前是从事职业培训的工作

你好，我想问一下在公司HR提交的离职申请算是书面通知吗？ 我目前是从事职业培训的工作，由于自身要准备考研，想在九月底之前离职备考，今天（8月27日）在公司HR系统上提交了离职申请。公司以我负责科目到十一月考试，十月还有课为由让我过了十月再离职。但我回去看了合同，没有这样的约束，如果我坚持离职是否可行？如果可

请问一下：公司节假日不支付加班工资，工作时间之外加班没有工资

请问一下：公司节假日不支付加班工资，工作时间之外加班没有工资，请问怎么投诉呢

我在网上做兼职，已提交退款申请，说是三个工作日到账，一个礼拜过去了还未到账

我在网上做兼职，已提交退款申请，说是三个工作日到账，一个礼拜过去了还未到账！我该怎么办

法院支持我写的《申请》并否定了南宁市仲裁委作出的《裁决书》及这家信贷公司向中院提交的《申请执行书》

法院支持我写的《申请》并否定了南宁市仲裁委作出的《裁决书》及这家信贷公司向中院提交的《申请执行书》，结案后法院还会给我送达文件吗？

实习期才过一个多月公司因运营原因先是说想把我调岗或者我自己提交辞职申请然后又说把我工作地点调到别的地

签了三年的劳动合同，上面包含三个月试用期，试用期内无犯错，现公司因运营原因和我说调岗或者让我自己提出离职，没有书面证据，只是一直找我谈话，又强制性要求我马上做公司的基础测试，我拒绝调岗和离职之后公司又找我谈话威胁我如果去仲裁他们要在我档案和社保等上面写公司辞退，然后又要把我调到一个离我现在住址特别远