您好，本来在公司实习时间已经一个多月了，但他最后跟我说按实际工作时长算

您好，本来在公司实习时间已经一个多月了，但他最后跟我说按实际工作时长算，因为疫情封控管理，大家都改成线上办公，所以线上工作不多，所以实际工作时长没有一个多月，所以他盖不了实习章，请问这可以起诉吗?

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：微网用户
提问时间：2022-04-18

您好，我工作在一家私营企业，5月1就已经办理了离职，可公司迟迟未能结算我最后一个月工资，总以配件未销为由拖欠，可我以做完报价，报价提交由公司内部向第三方负责，与我不发生关系却迟迟不肯给我发工资！请问我这可以向劳动局诉讼嘛

ask20150602ele 已过期 2015-06-02 回复(3)

您好，我在一家公司实习工作了有十一个工作日，现在要办入职手续说以后工作时间延长到晚上九点，我没办法接受所以辞职可是公司说实习期离职的不给工资，请问我该怎么办？

ask201609063bc 已过期 2016-09-06 回复(1)

您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点，我是1月11号签的离职，但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题，需要我协助处理，工资暂定发放，本来是明天25号发工资的，请问下公司可以暂定我工作发放吗？

ask20190124aa2 已过期 2019-01-24 回复(1)

您好！我在一家私家公司上班，已经上了一个半月时间，因旷工被辞退，公司扣除了所有工资，这个符合劳动法规定吗？

ask20190225le9 已过期 2019-02-25 回复(1)

您好，我想咨询一下，我在一家公司实现已经签订实习合同、工作一个月有余，我提出辞职不干了、公司同意了，但是我现在发现此公司没有给我缴纳社保、我找其让补缴一个月的社保、此公司告知我要跟我算一下我突然离职给公司带来的损失和培训期间的费用，请问他们这么做合法吗？

ask201811173qe 已过期 2019-03-24 回复(5)

您好！前公司因为我犯了一些错误，让我主动离职扣一个月奖金，也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点，我是1月11号签的离职，但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题，需要我协助处理，工资暂定发放，本来是明天25号发工资的，请问下公司可以暂定我工作发放吗

L 已过期 2019-05-22 回复(7)

您好，孟老师，我是一名大四实习的学生，本来已经实习两月了，还有一个月，现在因为不适应工作加手指过敏不能继续下去了，公司也给我调岗位了但还是不行，我给相关人员说离职，他们不让，我现在想旷离，不知道上个月工资和本月工资他们能不能给我发放？

ask20200112i1p 已关闭 2020-01-12 回复(0)

公司未履行口头协议，协议为工作时间一个月，实际工作时间八条，已经支付八天工资，且有聊天记录为证据，因其他员工和我打架，将我解雇，可以申请劳动仲裁吗？

杨大侠小龙虾批发已过期 2020-01-16 回复(6)

本人在房屋租凭公司工作一段时间，后面公司宣布破产倒闭，最后一个月工资也没发放，后面经侦介入调查说公司是属于诈骗，现让所有员工把在职期间的提成均退还，这合理吗？我们员工也是受害者，而且公司一直是正常在运用的

半糖已过期 2021-08-26 回复(5)

公司裁员算工作时间，上班的第一个月跟最后一个月都没上满。该怎么算时间？工作年限一个月上满是一年五个月，上班第一个月➕最后一个月上班天数是15天。那我是算工作年限1.5年还是1.7年？

Yt 已过期 2021-11-09 回复(4)