十万火急，书答案。。。。。我妹妹在职业技术学校读书，前不久学校说是带学生去实践，分明是当未成年的学生是廉价的劳动力使用，她们一天工作比成人还久12小时每天，工资基本上是被老师手了，仅给她们生活费。。学校他们违法了吗？我还怎么做？
对，我妹妹刚好16岁，她们班的基本上是16的
我们公司每天工作11.5个小时是不是违法的。如果我辞职的话可以以这个现在直接走人吗？？公司给了加班工资，不过劳动法不是说每天加班不能超过3小时的吗，公司多了半个小时这样算不算违法。这样工作时间太长了，吃饭都很紧张。
公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗
在公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗？（主要是上6天班，夜班额外补助也很少）
我是小学高级教师，安排做学校门卫工作，没有双休和加班补贴，每天上班12小时，是否合法？
高级教师安排做门卫工作，十二小时轮班，节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并，教师人员多，年龄也高些，今年49岁。这样安排是否违法。
学校（教育部门）连续不间断加班50小时左右是否违法 是否合理！
学校（教育部门）连续不间断加班50小时左右是否违法 是否合理！并且工资并未按照3倍工资处理！ 首先就 连续性加班50小时 是否违法说下
每天连续工作12小时，吃饭也不能停工，每月也不放假，又不和员工签订劳动合同，这样违反劳动法吗？
我们这里是生产塑料管的，工人每天上12个小时，白班是早上8点到晚上8点，晚班是晚上8点到第二天早上8点，吃午饭和晚饭都不能休息，边吃饭边上班，一月里没什么假，又没什么加班费，请问这样的工作时间违反劳动法吗？我们该怎么办？谁能为我们解决，我们希望吃饭的时候能休息半个小时或者一个小时，能够好好的吃顿饭。这样对
用人单位每天上班时间是8：00--21：30 午饭和晚饭时，吃完就开始工作，休息时间只有周六晚上不加班，时间为8：00--17：00，我和单位签订了劳动合同，我现在想辞职，可以么？要用什么理由和单位解除合同？谢谢.....
朋友母亲在一家煤矿上班，之前一直实行的每天8小时工作制，现在突然要改成每天12小时工作日，请问该煤矿企业是否违法？另外朋友母亲属于正式编制，并不是合同工，如果违法，应该向什么部门求助
对方以我没有汇报每天的工作和周末没有满八小时在班工作为由拒绝支付薪酬。
我与一公司签订了校园代理协议，负责帮他们在校园招聘人员。与我签订协议的人又被告知已经辞职，当我合同到期要去领薪酬时，对方负责人说我每天没有汇报工作和合同上要求的周末没有和他们对接满八个小时帮他们发传单为由拒绝支付。 （合同上有说每周末去他们公司全天上班） 但是我确实是有在每天抽出要求的两个小时工作，合
我们单位是工作一天休息一天，每天工作11个小时。但是法律规定每天不得超八小时。超过八小时算加班。哪我们这个怎么算呢
