法定假日，学校因疫情防控安排老师正常上班，不去扣200，违法

法定假日，学校因疫情防控安排老师正常上班，不去扣200，违法吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20220403ksz
提问时间：2022-04-03

相关咨询

倒班人员，轮到过年正好是上班日，那三天不想上班，但公司要求请假，用年休或事假填充，请问这个违法吗？法定假日到底是按个人意愿，还是按照轮班制度？

ming21y 已关闭 2015-02-08 回复(0)

ask2020021075r 已过期 2020-02-10 回复(3)

疫情期间强制住校，解封后，高一高二开学，老师恢复正常上下班，如果学校继续强制以前走读生住校，合理么

ask20200612fqf 已过期 2020-06-12 回复(1)

疫情期间，上班时，有了多余的员工，就安排了休息，但是按照正常一个月工资发放，目前疫情慢慢好转之后，他们要求我们补上之前欠下的工时，免费给他们上班，我觉得不合理且没有经过我们的意见，我们就以少数服从多数的心理，给他们免费加班，，现在我不想给他们免费加班，可以吗，应该如何处理

琪＆猫-逗猫棒已过期 2020-08-21 回复(5)

法定假日期间正常上班！单位不给加班费只调休！申请劳动调解不受理！已离职！怎才能拿回应得加班费！谢谢

sunny 已过期 2020-11-12 回复(7)

法定假日期间被正常上班！单位不给加班费只调休！与人事沟通说是公司规定！网上申请调解不受理！已离职！怎才能拿回应得加班费！谢谢

sunny 已过期 2020-11-12 回复(7)

ask20210401u82 已过期 2021-04-01 回复(4)

公司从2015年至今，每一个国家法定假日都正常上班（无书面通知，只是偶尔有口头通知，无法搜证。春节七天假日期间每名员工轮值一天），在法定假日正常上班并无加班费，请问公司财务做的每月考勤表（固定月休4天，实际考勤为26天/月）能否作为法定假日加班证据？

逍·遥已过期 2021-09-29 回复(5)

你好，我是小学老师，学校没有给我安排课，平时让我值班，寒假其他老师都正常休息，就我们值班老师没有寒假一直让我们在岗位上，这样违法吗

20211220EcZo 已过期 2021-12-20 回复(4)

律师，你好！我是一名大学生。我们学校为了疫情防控，2022年春季所有法定节假日都将不再调休，都要进行正常的教学活动。我问一下，学校这么做，违法吗？

ask20220401hr3 已过期 2022-04-01 回复(5)