我们工厂每天都要求员工用手机看一个多小时的直播学习，而且是无偿的

我们工厂每天都要求员工用手机看一个多小时的直播学习，而且是无偿的，不看就罚款，请问下这样合法么？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2022032617b
提问时间：2022-03-26

1452695928 已关闭 2016-01-13 回复(0)

我想请问律师一个问题，我们工厂因某种原因关门了，我们员工失业了，那我们可以要求老拟给补尝吗。

ask20160229u1a 已过期 2016-02-29 回复(1)

我在一家工厂上班，才一个月。这个厂没有按厂里的要求做就罚我们员工的工资，没有达到规定的产量就得义务加班，有时候要加班加到第二天八点（每天早上八点上班），平时加班每天十点或者十一点，星期六也要加班到十点或者十一点、星期日也要上班。我实在扛不住了，想辞职。我和我们组长、主管、经理都说了，可他们都不给

ask20160617bwq 已关闭 2016-06-17 回复(0)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(8)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(6)

你好，因为工厂经营不下去，卖给了其他老板，然后现在要求我们员工要不必须上12小时班每天，要么就签离职合同，因为身体做不了12个小时他们不给提供8小时班，只能签离职，可是他们现在拒绝支付失业金，失业金还能拿到吗？

ask201705040oy 已过期 2017-05-04 回复(3)

您好，我是合肥美的工业园的员工。我们工厂不发工资单，而且每天让我们工作12小时，只给我们算10个小时的薪资算不算违法啊？而且每个小时的薪资只给10元钱

过时不候！已过期 2017-07-25 回复(3)

如果企业要求员工下班后每天都要进行十多分钟的线上学习，而且是无偿的。然后不完成还要罚款。这个算违法吗？如果属于违法应如何维权

ask202007091tx 已过期 2020-07-09 回复(4)

您好，我现在工厂上班一直都是拿的月薪，厂里突然要求我们上班时间加长一个小时（无报酬），我提出急辞工，厂里扣一部分钱，请问合理吗？

ask20210313ma6 已过期 2021-03-13 回复(7)