3月初的时候我向老板提交了辞职申请，老板让做完目前的工作（大约需要2周时间），我同意了。 从3月14日-19日由于深圳疫情不能去公司上班，只能居家办公一周。 3月19日老板联系我说项目结束，公司不做了，我答应了。（当时未提出疫情管控方面的质疑，此时我所居住的社区因为有确诊所以需要继续管控14天，非医疗不能进出） 我们公司规定每个月15号发放上一个月工资 但是目前（3月26日）仍然没有发2月份的工资。周四的时候问了老板，她说周五周六会有资金入账，会转给我。今天周六，我找她，她说：钱还没到，想起诉就去起诉。到时候她会申请破产，优先结算员工工资。（公司实缴0元，有限责任公司） 想问问这种情况，如果提出劳动仲裁，是否能申请合理的补偿。感谢！
我在大庆市让胡路区阳光嘉城二期物业上班，疫情期间因为睡岗被领导通知办离职手续
我在大庆市让胡路区阳光嘉城二期物业上班，疫情期间因为睡岗被领导通知办离职手续。我有3个多月没开工资了。身上一分钱都没有了。我应该怎么办？
疫情期间孩子住校被猫抓伤现老板通知家长接回孩子打疫苗说学校给报
疫情期间孩子住校被猫抓伤现老板通知家长接回孩子打疫苗说学校给报，到现在四个多月了老师说疫情期间保险公司教育局都放假钱报不了还说催急了撕破脸钱就不给了我该怎么办，这事改找谁理论
因为疫情待岗已经半年了，现在公司其他人员都已经复工了，但是老板却没通知我复工
因为疫情待岗已经半年了，现在公司其他人员都已经复工了，但是老板却没通知我复工，前一个月的工资也没发，后面的待岗的工资也没发，请问怎么办
相机送到网上维修店，但是因为暂时付不起维修费没有去取，老板期间也有通知我付款
相机送到网上维修店，但是因为暂时付不起维修费没有去取，老板期间也有通知我付款。一年之后准备付款老板和我说相机不见了，说可能被他卖掉或者处理掉了。请问是我的责任还是老板的责任可以要求老板赔偿吗。
事情是这样的，目前疫情原因公司一部分人都在居家办公，但是今天公司统计了每个人上周工作的工时，然后发消息说居家办公人员只发放居家办公期间的一半工资，这是否违反劳动法？
3月初的时候我向老板提交了辞职申请，老板让做完目前的工作（大约需要2周时间），我同意了。 但是现在深圳因为疫情不能去公司上班，只能居家办公。大约需要持续1周的时间，如果在此期间老板让我离职的话合法吗？ 现在情况有新的进展了，烦请各位律政先锋帮忙想想对策。 我们公司规定每个月15号发放上一个月工资 3月19日
