用人单位没有按照合同约定给我买社保,我可以直接离职,不用提前30天告知吗
用人单位没有按照合同约定给我买社保,我可以直接离职,不用提前30天告知吗 但是我现在没有提前30天书面告知,只是提前半个月口头告知了用人单位,用人单位也知道,我也有通话录音证明他们是知道的,用人单位就是不给我发工资,我申请劳动仲裁会给我造成多么大的影响?用人单位未交社保,扣我的3000押金,拖欠我2000工资
本人辞职书2月17日交,但是老板也没有表代说可以走,没有签合同,那我什么时候走属于合法离职?可以拿回
本人辞职书2月17日交,但是老板也没有表代说可以走,没有签合同,那我什么时候走属于合法离职?可以拿回所有工资?
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
我在鑫威酒店上班,来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职
我在鑫威酒店上班,来的时候签的合同说提前一个月打辞职一个月后就可以离职,可我六月份就跟老板打辞职就是不批,现在八月了说八月末开七月份的工资,八月的还得继续压着,也不批我离职,我想问问我怎么能通过你们把我工资开出来?
我今天离开厂,合同上说要做到25号,然后我问他们又说什么时候可以辞职走
我今天离开厂,合同上说要做到25号,然后我问他们又说什么时候可以辞职走,他们说至少要做37天,还是两班倒,因为那个时候人家公司那边说不要暑假工了,中介公司他们就叫我们报普工,到今天来中介公司领工资,就说不扣我那百分之五十的违约金了,之后我们是八块钱一个小时的要变成七块钱一个小时,还要扣保险费88×2车费100
合同到期了还在继续工作,公司没有给予续签合同,这种情况下工人什么时候可以离职
合同到期了还在继续工作,公司没有给予续签合同,这种情况下工人什么时候可以离职,离职需要多久,这工作期间公司是否有义务给工人发放工资,是否属于非法用工
我三月份到一家饭店做服务员,之前面试的时候,她说职工,是提前一个月打离职,就可以离开
我三月份到一家饭店做服务员,之前面试的时候,她说职工,是提前一个月打离职,就可以离开。现在我8月1号写了离职书,老板又不同意了。她说给我三个选择,第一,做到十月三号才能走。第二,自离,十五天工资不要。第三,找个人过来上班,代替我,我才能走。我月底急着回家,我没办法,昨天领了上个月的基本工资,准备不去上
已提前一个月跟他说离职,快到一个月的时候,我问他什么时候可以离职
已提前一个月跟他说离职,快到一个月的时候,我问他什么时候可以离职,什么还没招到人来啊?他说明年才可以离职,不给批