劳务派遣公司签合同后，在档案报到证每单位，本人没有确认的情况下

劳务派遣公司签合同后，在档案报到证每单位，本人没有确认的情况下，用工人身份申请参保是不是侵犯权利？

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提问人：c22032010W
提问时间：2022-03-20

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您好：我是04年和单位签的合同，今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没，侵犯了那些权益？我不想和劳务派遣公司签合同，还想和原公司签合同，我该怎么做。谢谢！！！如果单位不和我签合同我能得到那些补偿，合同11月到期，年终奖能给我吗。我出过工伤，十级。

whszh888 已解决 2010-10-29 回复(1)

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用工单位在我和派遣公司合同没有到期情况下把我包给物业公司是否合法？在此情况下停止福利待遇是否合法？

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ask20160114pey 已关闭 2016-01-14 回复(0)

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我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位，但是工资少原岗位几百元，请问派遣公司和上班的原单位合法吗。

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韩国生活馆已过期 2016-12-07 回复(1)

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我与劳务派遣签合同，签两份，一份在派遣公司的档案里，一份再在用人单位，我自己手里没有，这样对吗？不该给我一份吗？

快乐天使已关闭 2016-12-20 回复(0)

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工伤赔偿。我跟劳务公司有派遣合同，跟用人单位没有劳动合同。我可以要求用人单位支付十年双倍工资吗？

防风已过期 2017-08-12 回复(2)

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公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后，原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日，原合同约定的权利与义务(相关条款)不变，本协议

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winviny 已过期 2019-05-23 回复(15)