你好，之前在一家公司上班，说的试用期一个月，转正工资说是根据能力情况定也没说究竟好多

你好，之前在一家公司上班，说的试用期一个月，转正工资说是根据能力情况定也没说究竟好多，转正后工作了两个月，也还是试用期工资，也没有签订劳动合同，领导说公司不景气所以才没有涨工资，然后就离职了，这种情况可以仲裁吗，如果仲裁的话要怎么说呢

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000，昨天24号晚突然被老板通知，被解雇，还没有工资，请问我的工资能要回来吗？

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000

你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000，昨天24号晚突然被老板通知，被解雇，还没有工资，请问我的工资能要回来吗？

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半

你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半，50%，没有签合同，人事部说公司的员工手册是这样，我进这家公司没有说过，也没有给我看过，这个怎么半，现在有这样的规定吗，

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

你好，我去年十一月到一家公司上班，试用期一个月，转正后没有签合同，也没有买五险

你好，我去年十一月到一家公司上班，试用期一个月，转正后没有签合同，也没有买五险。今年三月一号离职，是当天提出当天离职的，等老板过来交接，他让我等到下午也没回来，第二天我没去上班了，后来跟他说等他招到人我可以回去交接 一个月过去了也没招到人，并一直不发我工资，还说要扣我钱，过年之前说给我们按国家规定放

你好我在一家公司上班八个月了。当初来时说是试用期一个月之后交五险

你好我在一家公司上班八个月了。当初来时说是试用期一个月之后交五险。后来迟迟不交。每个月反尔说做财务工作得扣风险抵押金。每个月扣工资的10％，我在四月提出辞职一直没有回信。然后六月提辞职。公司说招人拖着到了八月招来一个人过了十天我开始交接。交接完第三天。新来的说不干了。领导让我再接回去。想问下我应该怎么

你好。今天去一家店试用上班。一开始说让我先试用，一个月试用期先试用三天，三天都是有工资的

你好。今天去一家店试用上班。一开始说让我先试用，一个月试用期先试用三天，三天都是有工资的。我试用了一天觉得不合适，这一天有工资吗？

之前在一家公司上班，分给我一个系统，说是让我负责的客户，让我给上面的人卖东西

之前在一家公司上班，分给我一个系统，说是让我负责的客户，让我给上面的人卖东西，我没卖，公司小领导卖给我系统里面的客户6800的东西，现在还没给那个客户货物，公司现在是存续状态，但是没有人，老板找不到，客户报警了，我有没有违法，是不是诈骗

你好，我在一家催收公司上班，目前想离职，公司规定是压一个月工资

你好，我在一家催收公司上班，目前想离职，公司规定是压一个月工资，并且本月提交离职报告，下月才能离职，就是提前一个月报备离职，合法吗？