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请问一下公司扣发工资200元,能不能解除劳动合同,有没有补偿

请问一下公司扣发工资200元,能不能解除劳动合同,有没有补偿

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:天天想你
提问时间:2022-03-11
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有关公司应停产,工资按缺勤扣发,是否可和公司解除劳动合同,并得到赔偿

公司今年一月中旬车间停产,让我们休息一星期,并通知我们按缺勤扣工资。我有扣发的工资单。那我可以和公司解除劳动合同吗?我看了劳动法上写着可以解除和公司的劳动合同,并可以得到赔偿(我已在这公司做了3年多了)。 1,劳动部门能支持我的合法权益吗? 2,我已通知公司,我吧去上班了,这样对我今后去仲裁的话有利吗

秋天玫瑰 已解决 2009-02-24 回复(5)

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1355123111 已过期 2015-12-22 回复(3)

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Kevin Chen 已过期 2016-11-11 回复(3)

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您好!请问一下,我在原来的公司填了不交社保的证明,但是解除劳动合同证明的时候不能开了,因为原公司的10月份的社保给我增上了,不交就没发开具解除劳动合同证明,还有那个没交社保把10月份的社保补给我了,我就是请问一下,这个怎么办,谢谢!

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请问:我的工资是4.2万,公司违法解除合同,共应支付赔偿和补偿的费用多少?(工龄7个月,当地上年度职工平均月工资5000元)

ask20180331zt1 已关闭 2018-03-31 回复(0)

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尊敬的律师您好:我想咨询一下我们在公司上班在续签合同未满,被公司单方解除劳动合同并不做出补偿,公司理由是我们50岁从上,但我们社保未满15年还不能退休。领不到退休工资,是否补偿呢?

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请问跟公司协议解除劳工合同,公司给的补偿金,是个人每月考核工资12个月取平均数做为补偿 基数,还是应该加上公司跟员工缴纳的五险一金一起12个月再取平均数做为补偿基数呢

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