您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直
您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直
各位好！我现在在一家公司工作两年八个月，合同签订三年。目前公司准备裁员，像我这样的情况，如果被公司无故通知解雇，可以得到多少赔偿？月工资=基本工资+职务津贴+其它。
各位好！我现在在一家公司工作两年八个月，合同签订三年。目前公司准备裁员，像我这样的情况，如果被公司无故通知解雇，可以得到多少赔偿？月工资=基本工资+职务津贴+其它。
本人入职一周，因为公司项目原因，公司要将本人辞退，有三年合同，试用期三个月，请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿？
我是一服装厂长，现在提出辞职了，可中间有批货出现质量问题，客户没有明确说明什么时候提货，现在老板拒绝发放我的工资，说要等货出了看损失多少再算，我在的厂是个小厂，年初工人不足，我是兼修机器和做样品，有时管理是无暇顾及加上工人新手又多，老板自己每天都在车间巡查的，我的工资是底薪加提成的，没有签订过劳动合
我去年12月进入一家公司做行政助理，今年2月转正，并“名义上”签订了合同，今年4月跟直属领导发生矛盾冲突，领导当着老总的面当场称把我开除。想请问好心大侠2个问题：1、当时签的合同是否具备法律效益？2、开除后我的工资怎样算，有赔偿吗？
我的朋友是汽车租赁公司的，他租车给甲，当时甲提交的身份证是甲自己的，但是甲却拿着乙的驾照来租的车子，，签字是甲方签得自己的名字，而后甲却将将车借给他朋友（无驾照）开，结果出了交通事故，车伤的不轻，但无人员受伤，车子在修理厂停了3个多月了，请问租赁公司应该向谁追回租赁费、折旧费等损失？损失该怎么计算？
我一个朋友是汽车租赁公司的，他租车给甲，但是甲却拿着自己的身份证和乙的驾照来租的车子，签字是甲方签得自己的名字，而后甲将车借给他朋友（无驾照）开，结果出了交通事故，虽无人员受伤但车子在修理厂停了3个多月了，请问我朋友（租赁公司）该问谁追回损失？期间的租赁费和折旧费等
