入职39个月，单位一直各种理由拖着不给缴纳社保。劳动监察部门的维权时效是两年

入职39个月，单位一直各种理由拖着不给缴纳社保。劳动监察部门的维权时效是两年。那么我现在还能要求单位补缴社保吗

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提问人：甄心甄意
提问时间：2022-03-04

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我刚面试的公司，公司起草了一份劳动合同，但是没有涉及劳动社会保险这一条款，理论上劳动合同这一条必不可少，请问这份合同有法律根据吗？是不是可撤销合同？是不是代表用人单位有理由不为员工缴纳社保？这份合同我能不能签？

liubing099 已过期 2016-01-29 回复(5)

公司说因为没有给我买社保，所以在此期间出现了问题，公司有风险，故要求先解除劳动合同，请问这样合法吗？

dz_0818 已关闭 2016-02-24 回复(0)

合同单位与社保缴纳单位不符，已向劳动监察部门投诉，劳动监察部门因社保已缴纳无法补缴要求个人放弃投诉，请问还有什么权益可以主张？

ask201609213hd 已过期 2016-10-10 回复(7)

原单位一直各种理由推脱不给开具解除劳动合同书并且不给转移住房公积金。已经拖了半年了，新单位也一直缴存不进去。打官司也行。有意向律师请联系一下详谈。

ask20161029b01 已关闭 2016-10-29 回复(0)

入职近三年，公司一直以各种理由拖延至今从未缴纳过社保，可以申请劳动仲裁吗？可以的话需要准备什么材料，广西桂林的赔偿标准是什么？

夜会美123 已过期 2017-02-07 回复(2)

工作1年多了，单位找各种理由迟迟不和我签劳动合同，不给我缴纳社保，现在又找借口辞退我.请问律师我该怎么办？

ask201712231b6 已过期 2017-12-23 回复(1)

晴天已过期 2018-06-26 回复(8)

单位一直以社保正在核基数为理由不给缴纳社保，现我在新单位需要转社保，该怎么办？

ask20180904b5l 已过期 2018-09-04 回复(3)

尊敬的律师您好，我六月份已经离职，到现在单位以种种理由迟迟不给办理劳动合同解除一直在给缴纳社保，而且发短信要我交钱要不然就交滞纳金还要停保，我能自己申请停保吗？停保以后因为与原单位没解除劳动合同，新单位能给续保吗？如果新单位不给续保可以自己缴纳吗？

20201027kHaC 已过期 2020-10-27 回复(15)

单位一直没给社保，劳动监察部门给的答复是没有法律条款是针对个人的，这回答对吗

老无盐已过期 2021-01-25 回复(7)