公司合同中写道：乙方在离职后一年内不得与甲方及其关联公司的客户或潜在客户建立任何商业性质的联系
公司合同中写道：乙方在离职后一年内不得与甲方及其关联公司的客户或潜在客户建立任何商业性质的联系，若乙方违反此条款，甲方将追究其全部法律责任。 请问：我跳槽到甲方公司的客户方公司，算是商业性质的联系吗？
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得，还有辞职后三年内不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得，还有辞职后三年内不得从事相关行业。可我们实制上是劳动关系，现在想离职自己干，算违约吗？
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？
单位合同上写：乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后，五年内不得报考其他任何单位或全日制脱产学历教育
单位合同上写：乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后，五年内不得报考其他任何单位或全日制脱产学历教育，不得提出离职，否则视为违约。违约的话须向甲方赔偿培训费用（按院内培训期实际发生的培训期内的所有费用，包括工资，资金，福利，补贴以及其他各类费用，按实际发生额为赔偿依据）；还需支付违约金，每减少一年服务期
单位合同上写：乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后，五年内不得报考其他任何单位或全日制脱产学历教育
单位合同上写：乙方被甲方录用并签订正式劳动合同后，五年内不得报考其他任何单位或全日制脱产学历教育，不得提出离职，否则视为违约。违约的话须向甲方赔偿培训费用（按院内培训期实际发生的培训期内的所有费用，包括工资，资金，福利，补贴以及其他各类费用，按实际发生额为赔偿依据）；还需支付违约金，每减少一年服务期
乙方今后不得再向甲方主张任何其它权利，双方今后无涉。我离职单
乙方今后不得再向甲方主张任何其它权利，双方今后无涉。我离职单有这样一句话我感觉有点问题可以解答吗
公司的合同条款说甲方劝退，可给予相应的补偿金，乙方自离职，甲方有权扣除薪资
公司的合同条款说甲方劝退，可给予相应的补偿金，乙方自离职，甲方有权扣除薪资，这样的试用期合同合理吗？我们是被甲方劝退，现在他却不给相应补偿金，一直说依据合同办事，可以告他们吗？
竞业限制中写明乙方在离职后到新受聘公司任职一年内，如发生原公司客户转移到乙方新受聘公司的情况
竞业限制中写明乙方在离职后到新受聘公司任职一年内，如发生原公司客户转移到乙方新受聘公司的情况，视为乙方侵犯甲方的商业利益。是否合理？
