我们在传媒公司，没有利用公司名义没有借助工资资源接私单，离职
我们在传媒公司，没有利用公司名义没有借助工资资源接私单，离职了需要给公司分这笔钱吗
离职之后原公司依然以我的名义报工薪税，我没有拿到工资，我是否
离职之后原公司依然以我的名义报工薪税，我没有拿到工资，我是否可以要求支付工资？支付我离职后为我报工薪税这段时间所报的工资？
公司拖欠工资，没有说具体什么发，让我们自己决定留公司还是走，走的话安自动离职处理
公司拖欠工资，没有说具体什么发，让我们自己决定留公司还是走，走的话安自动离职处理，还不开解聘证明
旷工三天 ，然后公司要求我们写自动离职表，然后之前的工资全部都没有
旷工三天 ，然后公司要求我们写自动离职表，然后之前的工资全部都没有，这合法吗
公司以没有业务，让我们主动离职，离职到了公司该发放后续工资时
公司以没有业务，让我们主动离职，离职到了公司该发放后续工资时，公司说我们签的离职合同发放工资需要2个月以后才能发放，而且我们要求从新看离职表时，他们拒绝我们观看，像这样公司的做法是否合法，我是否可以申请劳动仲裁
公司一直没有给我们买社保，后来因为拖 扣工资选择离职，离职后以各种理由扣工资
公司一直没有给我们买社保，后来因为拖 扣工资选择离职，离职后以各种理由扣工资。然后在职时公司用我的身份证办理移动号码并声称挂在公司名下不会影响我们自己的信用，离职后想去注销发现手机卡一直在我名下，并且已经欠费，我补交了欠费金额，公司没有报销，该怎么维护自己的权益
拖欠工资不发，说我没有正常离职，但是那时间，我们公司行政说我手续办完了可以直接走了
拖欠工资不发，说我没有正常离职，但是那时间，我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职，不发工资
公司10月28日开会说要解散，要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资，但是没有补偿金
公司10月28日开会说要解散，要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资，但是没有补偿金。我们拒绝签离职申请协议。（解散没有出具双面通知，但是我们开会录了音）10月29日我们到公司继续协商，但公司负责人没有过来协商，下午我们集体去申请了劳动仲裁，公司负责人又说不解散了，要求我们回去继续上班。我们可以拒绝吗？
我们公司合同上写有离职基础工资扣一半，并且没有任何提成，我想
我们公司合同上写有离职基础工资扣一半，并且没有任何提成，我想问这个合同工资制合法吗？可以去工商局告吗？
过了试用期，自动离职有说明原因离职，公司不给发工资我们可以要工资吗？在没有签合同
过了试用期，自动离职有说明原因离职，公司不给发工资我们可以要工资吗？在没有签合同，的情况下，公司不给发可以怎么做
